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公務(wù)員考試

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2012濰坊事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)真題及解析

2013-01-25 16:25:37 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來(lái)源:華圖教育網(wǎng)

  2013年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程   山東省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

  為了各位考生更好的備戰(zhàn)2013年山東省事業(yè)單位招聘考試,華圖教育事業(yè)部專家第一時(shí)間為各位考生整理山東事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)真題及答案解析,祝各位考生在接下來(lái)的招聘考試中取得良好成績(jī)。

  2012年濰坊市直事業(yè)單位錄用考試

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試卷

  一、單項(xiàng)選擇題

  (四個(gè)備選答案中只有一個(gè)最符合題意)

  濰坊-2012-1.法的主要內(nèi)容是( )。

  A.國(guó)家意志 B.黨的政策

  C.權(quán)利與義務(wù) D.社會(huì)關(guān)系

  【答案】C

  【題型】法理學(xué)

  【考點(diǎn)】法的內(nèi)容

  【作者】

  【解析】法是由國(guó)家制定、認(rèn)可并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)(或人民)的意志,以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容,以確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展統(tǒng)治階級(jí)(或人民)所期望的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)秩序和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為目的的行為規(guī)范體系。

  濰坊-2012-2.根據(jù)《憲法》規(guī)定,人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的( )。

  A.根本制度 B.根本政治制度

  C.基本經(jīng)濟(jì)制度 D.基本政治制度

  【答案】B

  【題型】憲法

  【考點(diǎn)】人民代表大會(huì)制度

  【作者】

  【解析】根據(jù)《憲法》規(guī)定,人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。

  濰坊-2012-3.中華人民共和國(guó)人民檢察院是國(guó)家的( )。

  A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B.法律監(jiān)督機(jī)關(guān)

  C.法律檢察機(jī)關(guān) D.紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)

  【答案】B

  【題型】憲法

  【考點(diǎn)】司法機(jī)關(guān)

  【作者】

  【解析】中國(guó)的司法機(jī)關(guān)包括法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)(含國(guó)家安全機(jī)關(guān))、司法行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的律師組織、公證機(jī)關(guān)、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)等。其中,人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān);人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān);公安機(jī)關(guān)是治安機(jī)關(guān)。

  濰坊-2012-4.我國(guó)公民從( )到死亡止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。

  A.年滿18歲起 B.年滿16歲起

  C.年滿10歲起 D.出生時(shí)起

  【答案】B

  【題型】民法

  【考點(diǎn)】民事權(quán)利能力

  【作者】

  【解析】中國(guó)的司法機(jī)關(guān)包括法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)(含國(guó)家安全機(jī)關(guān))、司法行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的律師組織、公證機(jī)關(guān)、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)等。其中,人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān);人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān);公安機(jī)關(guān)是治安機(jī)關(guān)。

  濰坊-2012-5.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自( )起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

  A.用工之日 B.簽訂合同之日

  C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日 D.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

  【答案】A

  【題型】經(jīng)濟(jì)法

  【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同法

  【作者】

  【解析】《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。”

  濰坊-2012-6.下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是( )。

  A.職工小汪因盜竊他人財(cái)物被法院判處有期徒刑6個(gè)月

  B.職工小麗與他人發(fā)生婚外情,現(xiàn)在身懷六甲,對(duì)單位的聲譽(yù)造成極其嚴(yán)重的影響

  C.職工老唐跟不上單位技術(shù)革新,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

  D.職工老趙在休息天發(fā)生車禍,造成身體殘疾,治愈后不能從事原工作也不能從事單位另外安攤的工作

  【答案】B

  【題型】經(jīng)濟(jì)法

  【考點(diǎn)】勞動(dòng)法

  【作者】

  【解析】我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(六)被依法追究刑事責(zé)任的”。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。第40條規(guī)定,“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的”。選項(xiàng)CD錯(cuò)誤。第42條規(guī)定,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”。選項(xiàng)B正確。故本題答案選B。

  濰坊-2012-7.某顧客到一家超市買東西,被保安人員懷疑偷拿商品,強(qiáng)行搜身,并未搜出贓物。該顧客將這家超市告上法庭,顧客勝訴。這是因?yàn)檫@家超市侵犯了顧客的( )。

  A.知情權(quán) B.自主選擇權(quán)

  C.公平交易權(quán)7 D.人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)

  【答案】D

  【題型】消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

  【考點(diǎn)】消費(fèi)者的權(quán)利

  【作者】

  【解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第14條規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí),享有其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。”人格尊嚴(yán)作為消費(fèi)者的基本權(quán)利,是指消費(fèi)者的姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、人身自由權(quán)等應(yīng)當(dāng)受到高度的尊敬和重視,不受非法侵犯。本題中保安搜顧客的身體侵犯了顧客的人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)。

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