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2013年春季公務員面試各省考情分析匯總

2013-04-27 13:46:50 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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　　2013已經(jīng)進入到了春暖花開的季節(jié)，在經(jīng)歷了寒冷多變之后，終于迎來了溫暖舒適，許多考生也正是在這樣的日子里到達了自己公務員考試之路的第一座山峰——省考筆試。考試結束，估分預測，幾家歡喜幾家愁——有人因此放棄，有人因此放心。但在名單沒有確定之前，每個人都是由機會的，每個人也都是不保險的：聯(lián)考成績公布過后，各省的面試大幕也將隨之開啟。

　　聯(lián)考一直是許多公考考生的首要選擇，聯(lián)考面試無疑又給聯(lián)考披上了另一層艱難。聯(lián)考面試普遍采取結構化面試的測試方式，這是歷年聯(lián)考所堅持的主流考試形式，如何在2013的聯(lián)考面試中取得優(yōu)勢、獲得勝利是眾多考生心中不變的主題。雖然現(xiàn)階段筆試成績還沒有最終公布，但是對于許多志在必得的考生而言，現(xiàn)階段就開始為面試大戰(zhàn)開始著手也不失為是快人一步，早作打算的很好選擇。

　　縱觀聯(lián)考面試的歷年真題，不難發(fā)現(xiàn)，聯(lián)考面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考查。其面試環(huán)節(jié)的根本目的是考察考生在日常事務處理中的綜合素質(zhì)，如果說筆試是在考察智商，那么面試無疑是對情商的考察。在這樣的目的之下，其常考的題目類型為綜合分析、人際溝通、組織管理、應急應變、自我認知與職位匹配——自我認知已經(jīng)較少的直接出現(xiàn)在題目中，但這一類型的題目仍然重要，它可以隨時用在其他四類題目當中，成為答題里的亮點——在2013的面試備考中，考生應對各類面試題目全面把握，不可有所偏頗。下表是春季公務員面試省份的面試考情考務及命題趨勢分析匯總。（點擊查看具體省份介紹）

2013年各省公務員面試考情分析匯總

江西	公務員面試：近四年結構化面試試題分析
河北	公務員面試：綜合分析類題型為主，重點考察解決微觀問題能力
內(nèi)蒙古	公務員面試：緊密結合時事熱點和名言警句，考查綜合分析時兼顧其他題型
遼寧	公務員面試：主要采取結構化面試形式，命題趨勢分析
廣東	公務員面試：命題趨勢平穩(wěn)，考查重點突出，能力考核全面
貴州	公務員面試：命題特點及各類題型答題趨勢分析

2013年公務員面試題型分布匯總

省份	結構化面試						無領導小組	模擬法庭
省份	綜合分析	人際溝通	應急應變	組織管理	自我認知	言語表達	無領導小組	模擬法庭
湖南	有	有	有	有	無	有	無	無
山東	有	有	有	有	有	無	無	無
安徽	有	有	有	有	無	有	無	無
遼寧	有	無	有	有	無	有	無	無
云南	有	有	有	有	有	有	多項選擇、開放類	法庭辯控、資料復述
河北	有	無	有	無	無	有	無	無
黑龍江	有	無	有	有	無	有	無	無
四川	有	有	有	有	有	無	無	無
湖北	有	有	有	有	有	無	無	無
福建	有	有	有	有	無	有	無	無
江西	有	無	無	有	無	有	無	無
廣西	有	無	有	有	無	有	無	無
內(nèi)蒙古	有	無	無	無	有	無	無	無
貴州	有	無	有	有	無	無	無	無
重慶	有	有	有	有	無	無	多項選擇、兩難類	無
山西	有	有	有	有	無	有	無	無
海南	有	有	有	有	無	有	無	無
寧夏	有	有	有	有	無	無	無	無