2013-05-13 15:13:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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在公務(wù)員面試中,考官挑選人選最重要的角度,是看考生的自我認(rèn)知,自我認(rèn)知是進(jìn)行清晰自我定位的基礎(chǔ),主要包括:認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)、性格特征,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),情緒的變化等。如何在短暫的十幾分鐘面試中,給考官留下深刻的印象除了整潔的外在、旁征博引流暢的答題之外,就是讓考官認(rèn)為這個(gè)人的個(gè)人特點(diǎn)很符合這個(gè)崗位。下面華圖教育公務(wù)員考試研究中心給大家講解一下在自我認(rèn)知題中如何進(jìn)行個(gè)人特點(diǎn)梳理。個(gè)人特點(diǎn)梳理重在自身的各種構(gòu)成,每種構(gòu)成和職位的相關(guān)性是什么。
一、性格特點(diǎn)
1、外向,善于交際,靈活性強(qiáng)
適合做公關(guān)、外交、人力等工作
2、內(nèi)向,善于自省,原則性強(qiáng)
適合做文秘、財(cái)會(huì)工作,執(zhí)法等工作
3、其他性格均需要與適應(yīng)崗位
注意:性格內(nèi)向、外向本無(wú)好壞之分,重點(diǎn)在于和崗位匹配
二、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)(優(yōu)點(diǎn)三個(gè)+缺點(diǎn)一個(gè))
1、優(yōu)點(diǎn)量身打造:將自身的優(yōu)勢(shì)與職位相結(jié)合,要充分地肯定自己,突出自己的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),給考官一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象,但也要中肯、真實(shí)、突出重點(diǎn),“肯定不等于炫耀”。
2、量身打造:避實(shí)就虛,談安全缺點(diǎn),劣勢(shì)不能是“缺陷”,比如,你報(bào)考的是國(guó)稅、地稅部門(mén),你一定不能說(shuō)“我的缺點(diǎn)是比較馬虎”之類的話。不要有過(guò)多的缺點(diǎn)描述,除了說(shuō)明現(xiàn)在已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到了不足,還要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法,有克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)。“態(tài)度重于內(nèi)容”。
3、不便說(shuō)的優(yōu)點(diǎn):遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄(這是每個(gè)公民必備的素質(zhì));善于揣摩別人的心思(讓人感覺(jué)不踏實(shí)、不真實(shí));藝術(shù)氣質(zhì)(不要做文藝青年);有抱負(fù),志向遠(yuǎn)大(剛準(zhǔn)備入職,不可霸氣外露);凡事都有自己的見(jiàn)解,絕不親信別人的見(jiàn)解(給人不服從管理之感)。
4、不便說(shuō)的缺點(diǎn):
作為優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)(缺點(diǎn)就是沒(méi)有缺點(diǎn),缺點(diǎn)就是做事十分認(rèn)真等,考官一聽(tīng)就吐了);致命的缺點(diǎn)(做事經(jīng)常馬虎、丟三落四等,考官還招你干什么);非常具體的缺點(diǎn),和公務(wù)員職業(yè)嚴(yán)重對(duì)立的缺點(diǎn)。
三.興趣愛(ài)好
1、如過(guò)分單調(diào),個(gè)性結(jié)構(gòu)可能有缺陷,
2、稍微豐富,生活的穩(wěn)定性就高,但愛(ài)好歸愛(ài)好,畢竟不是工作,不可太多。
3、最好將愛(ài)好和職位結(jié)合起來(lái)
4、避免談高危愛(ài)好,如蹦極、跳傘等。
四、專業(yè)技能
包括專業(yè)匹配、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、資格認(rèn)證、能力擅長(zhǎng)四個(gè)方面
五、價(jià)值觀
1、座右銘:
不宜說(shuō)容易引起負(fù)面聯(lián)想的座右銘、太抽象的座右銘、太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己的某項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。
2、欣賞或崇拜的人(書(shū)籍類似):
根據(jù)崗位選擇有關(guān)的人物,不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜或崇拜自己,也說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻或者不知名的人。還需說(shuō)說(shuō)明的是為什么崇拜這個(gè)人,對(duì)自己的影響在哪。
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