平壩縣公安局2013年招考工勤人員

　　經(jīng)縣人民政府研究同意，平壩縣公安局2013年公開(kāi)招聘工勤人員 30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘工作原則及程序

　　1、招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果"三公開(kāi)"的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　3、招聘工作由平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘平壩縣公安局工勤人員30名。該崗位為全額撥款機(jī)關(guān)工勤崗位(編制內(nèi)普通工人)，不具有人民警察身份，主要職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察處理一線執(zhí)勤勤務(wù)，完成相關(guān)后勤和保障工作。

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《平壩縣公安局2013年公開(kāi)招聘工勤人員崗位表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神。

　　2、學(xué)歷和專業(yè)要求：

　　(1)報(bào)考A01-A05崗位須具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(限招男性)，共設(shè)崗位20個(gè)。

　　(2)報(bào)考B01-B03崗位須系平壩縣公安局在崗治安員(臨聘人員)，學(xué)歷要求具有高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生，共設(shè)崗位10個(gè)(其中男性8個(gè)，女性2個(gè))。

　　3、報(bào)考A01-A05崗位的年齡在18周歲及以上(1995年10月30日以前出)，30周歲及以下(1983年10月30日及以后出生);報(bào)考B01-B03崗位的年齡在18周歲及以上(1995年10月30日以前出生)，35周歲及以下(1978年10月30日及以后出生);

　　4、本省戶籍或本省生源全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);平壩縣公安局在崗治安員不受戶籍限制。

　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　7、以下人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;

　　(3)曾受過(guò)記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

　　(4)正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

　　(5)有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　(6)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;

　　(7)曾經(jīng)有過(guò)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(8)在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　(9)道德敗壞，曾有過(guò)流氓、偷竊等不良行為的人員;

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的人員;

　　(11)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(12)不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員;

　　(13)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日至2013年11月1日(每個(gè)工作日上午9：00至下午5：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳。

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在筆試、體能測(cè)評(píng)、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份、報(bào)考B01-B03崗位的須由縣公安局出具的在崗證明、近期彩色同底免冠一寸照片4張，填寫《平壩縣公安局2013年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表》1份。每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員于2013年11月7日至11月8日持本人身份證和報(bào)名收據(jù)到平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試整個(gè)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供有關(guān)證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　考試為筆試、體能測(cè)評(píng)和面試。

　　報(bào)考人員須參加公告規(guī)定科目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格，則取消下一環(huán)節(jié)科目的考試資格。

　　1.筆試

　　本次招聘按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1比例設(shè)開(kāi)考比例。若報(bào)名數(shù)小于招聘崗位數(shù)的，按比例減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位數(shù)。

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》[或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)]和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

　　筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。

　　2.體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)在筆試結(jié)束后進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)不低于1:3，不高于1：5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為參加體能測(cè)評(píng)人員。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑，男子1000米跑，女子800米，縱跳摸高。具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則參照錄用人民警察的規(guī)定研究制定并組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行過(guò)程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，考生簽字確認(rèn)，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。在體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)的，須在此項(xiàng)目測(cè)評(píng)過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)1：3比例的，按相應(yīng)比例(招聘計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)1：3比例)調(diào)整和減少招聘計(jì)劃數(shù);無(wú)考生通過(guò)體能測(cè)評(píng)的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的40%。

　　面試人員范圍按照體能測(cè)評(píng)后確定的招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)1:3比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　體能測(cè)評(píng)、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在平壩縣人民政府網(wǎng)站公告。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%

　　同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、資格復(fù)審

　　面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由平壩縣公安局審核。資格審核合格者，參加面試;資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位招聘程序和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格審查將貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如果發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定的資格條件的，將取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　六、體檢

　　應(yīng)聘人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定。體檢不合格者不列為考核對(duì)象。

　　體檢由平壩縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格的崗位不予遞補(bǔ)。

　　七、考察政審

　　體檢合格人員列入考察政審對(duì)象。

　　考察政審內(nèi)容主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)籍檔案、軍人檔案為主要內(nèi)容，主要包括政治思想、道道品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺�審要做到全面、真實(shí)、客觀、公正。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員，有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

　　4.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;

　　5.曾違反過(guò)計(jì)劃生育政策的人員;

　　6.曾受過(guò)記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

　　7.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　8.道德敗壞，曾有過(guò)流氓、偷竊等不良行為的人員;

　　9.不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的;

　　10.在招聘工作中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　11.經(jīng)平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　放棄考察或考察不合格的崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示及辦理聘用手續(xù)

　　1、公示

　　經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在平壩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、聘用

　　公示期滿無(wú)反映或雖有反映，但調(diào)查不影響聘用的，由平壩縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為3年(含試用期。)的服務(wù)期協(xié)議。在最低服務(wù)年限內(nèi)報(bào)考平壩縣公安局人民警察崗位的，原則上允許報(bào)考。

　　九、待遇

　　新聘用人員的工資福利待遇按照國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。試用期1年，試用期包括聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)平壩縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　1、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢電話：0853-4763108(平壩縣公安局)

　　0853-4224315(平壩縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0853-4864498(平壩縣紀(jì)委監(jiān)察局)

　　2、本次招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　3、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　4、在招聘過(guò)程中，平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘公告(如減少或取消招聘崗位、考生成績(jī)、其它需公示的內(nèi)容)都將在平壩縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生密切注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　5、本次招聘工作未盡事宜，由平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　6、本次招聘由平壩縣人力資源和社會(huì)保障局、平壩縣公安局解釋。

　　附件1：《平壩縣公安局2013年公開(kāi)招聘工勤人員崗位表》.xls

　　附件2：《平壩縣公安局2013年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表》.xls

　　平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年10月22日

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