2013年重慶青年職業(yè)技術學院招考工勤技能人員公告

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　　為進一步加強重慶青年職業(yè)技術學院人才隊伍建設，結(jié)合學院實際情況，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)團市委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工勤技能人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘名額

　　本次面向社會公開招聘財會崗位工勤技能人員1名。

　　三、資格條件

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　1.中共黨員;

　　2.年齡35周歲以下;

　　3.政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　4.具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷;

　　5.持會計上崗證和會計初級以上職稱;

　　6.具有兩年以上財務、會計相關工作經(jīng)歷;熟悉財務和稅務相關法律法規(guī)，能熟練操作相關財務軟件，有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　7.具有適應崗位要求的身體條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)電子郵件報名

　　報名采用網(wǎng)上發(fā)送電子郵件報名的方式。凡符合應聘條件者，填寫《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》(詳見附件)，于2013年10月26日下午18：00前，發(fā)送電子郵件至zuzhibu123@163.com。

　　(二)資格審查及辦理準考證

　　資格審查及辦理準考證時間為2013年10月27日下午14:00至17:00和10月28日全天。請報名人員攜帶《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》(一式兩份);身份證、學歷、學位證、職稱(職業(yè)資格)證及相應工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保繳納證明)等材料(原件與復印件各1套);近期免冠白底一寸照片3張(附電子照片)到重慶市北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn)鹽井壩1號重慶青年職業(yè)技術學院行政辦公樓一樓黨群工作部辦公室進行資格審查，資格審查合格后辦理準考證。

　　五、考試考核

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試。采取閉卷的方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的綱為準)，滿分為100分。

　　2.專業(yè)科目測試。采取閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為財會崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分。

　　筆試時間初定于2013年11月2日舉行，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試單科最低合格分數(shù)線為60分。低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。

　　(二)面試

　　面試分為試崗和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分，面試比例為1:3。按筆試總成績由高到低排序，取前3名參加面試。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。參加面試人員需到重慶青年職業(yè)技術學院進行為期半個月的試崗后再參加結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，其中，試崗分數(shù)占40%，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)占60%，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　(三)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按考試考核總成績，排名第一的考生確定為體檢人員。體檢在團市委指導下由學院組織開展實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由學院在團市委指導下對應聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況和身份狀況及是否符合回避制度等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因體檢、考察不符合公開招聘職位資格和條件要求或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　七、試用和公示

　　考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶青年職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶青年職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績，擬聘單位等。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，送團市委審核，報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘工勤技能人員，必須嚴格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　附件：重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表

　　聯(lián) 系 人：劉靜意

　　聯(lián)系電話：68315810　15310346799

　　聯(lián)系地址：重慶市北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn)鹽井壩1號重慶青年職業(yè)技術學院行政辦公樓一樓黨群工作部辦公室

　　電子郵箱：zuzhibu123@163.com

　　重慶青年職業(yè)技術學院

　　2013年10月21日

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