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2014年國(guó)考面試輔導(dǎo):性格內(nèi)向考生該做好的幾件事

2013-12-23 15:41:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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    在向考生建議之前我要對(duì)性格內(nèi)向的考生說"性格內(nèi)向不是缺陷,恰恰是考生的優(yōu)勢(shì)"。之所以這樣堅(jiān)定地告訴各位考生,就是讓大家知道充分認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì),有效的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),你就是最優(yōu)秀的。為此,通過這些年的考試經(jīng)歷和授課經(jīng)驗(yàn),我對(duì)性格內(nèi)向的考生說說在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中應(yīng)該做好的幾件事情。

    1、性格內(nèi)向的優(yōu)勢(shì)

    性格內(nèi)向考生自身的性格優(yōu)勢(shì)就是在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中與其他考生有著不同的性格特征。性格內(nèi)向的人具有獨(dú)立思考、高度集中注意力、創(chuàng)造性地工作的毅力和能力。與性格外向的考生相比較,性格外向的人在面試考試中,他們的精力來源是外部世界,來源于對(duì)題目的積極參與和自我張揚(yáng)的表現(xiàn),他們是精力的揮霍者。正是這種張揚(yáng)的表現(xiàn),往往把自己的缺陷也同時(shí)表現(xiàn)出來了。那么,性格內(nèi)向的考生,就有了發(fā)揮自己的特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。比如,個(gè)人陳述這個(gè)環(huán)節(jié)往往是性格內(nèi)向考生的優(yōu)勢(shì),考生可以發(fā)揮自身的性格優(yōu)勢(shì),充分表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),帶動(dòng)或引導(dǎo)其他人的思考方向。

    2、克服內(nèi)向性格中的弱點(diǎn)

    在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考試中,性格內(nèi)向的考生大多表現(xiàn)為不敢大膽發(fā)言,緊張,不敢考看考官,甚至連同一組考試的考生都不敢看上一眼。其實(shí),越是這樣就會(huì)越加嚴(yán)重?忌栽撨@樣去想一想,內(nèi)向性格與外向性格在面試考試中只是表形式不同并無本質(zhì)上的區(qū)別,主要考察考生的潛在能力,在"公平、公開、公正"的考試現(xiàn)場(chǎng)彼此都是平等的。對(duì)于思考的還不完全的觀點(diǎn)或問題,向他人提問或建議,用這種方式引出自己的觀點(diǎn),提供大家思考。

    3、發(fā)言不在多,在于有效

    性格內(nèi)向的考生最大的特點(diǎn)就是能經(jīng)過對(duì)問題的分析有自己獨(dú)到的觀點(diǎn),而且這些獨(dú)到的觀點(diǎn)又是他人沒有想到的。比如,在我親歷的一場(chǎng)對(duì)"有為才能有位,有位才能有為"更贊成那個(gè)觀點(diǎn)的討論中,性格外向的考生都是從"有為才能有位"說起,而一位性格內(nèi)向的考生卻是從"有位才能有為"說起,最后上升到對(duì)人生定位的認(rèn)識(shí),使得小組其他成員一致贊成這位性格內(nèi)向的考生的觀點(diǎn),在場(chǎng)的考官對(duì)這位考生給予了很高的評(píng)價(jià)。雖然這位考生在整個(gè)討論中發(fā)言次數(shù)不多,但是能夠抓住問題的關(guān)鍵并能有較深刻地認(rèn)識(shí),起到了積極引導(dǎo)作用。

    4、不要覺得搶不上發(fā)言機(jī)會(huì),重要的是在做什么

    性格內(nèi)向的考生在考試中會(huì)有一些顧慮,就是自認(rèn)為沒想好,想的不全面,不敢發(fā)言。這是要不得的,應(yīng)該大膽的說出來,將問題提出來,讓那些性格外向的考生進(jìn)行說明論證,然后自己利用分析能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),在他們討論中找到問題的突破點(diǎn)。還可以在討論中體現(xiàn)自己的肢體語言,認(rèn)真做記錄、抬頭關(guān)注聆聽他人的發(fā)言,這些都是性格內(nèi)向考生所具備的良好習(xí)慣。不敢抬頭可以用其他的方式將自己的頭抬起來,比如,在不做記錄時(shí),看對(duì)方的稿紙,看對(duì)方的手勢(shì),這樣做,你的頭一定是抬起來的。只要在討論中"言"、"行"一致,一切從小組集體的利益出發(fā),一樣能夠取得好成績(jī)。

    5、加強(qiáng)平時(shí)的練習(xí)

    練習(xí)的形式有很多種,在這里主要從兩方面做準(zhǔn)備:

    一方面通過專業(yè)的培訓(xùn)準(zhǔn)做備。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),可以使自己掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本方法,結(jié)合自身特點(diǎn)、所報(bào)考崗位要求,明確自己應(yīng)該做哪方面的努力,有針對(duì)性的練習(xí);另一個(gè)方面通過平時(shí)的練習(xí)做準(zhǔn)備。在家里,多與家人溝通,探討一些問題。聚餐、看電視都是練習(xí)的最佳時(shí)機(jī)。平時(shí)要多與自己的同學(xué)朋友相聚,多與他們交流,一般選擇四五個(gè)要好的同學(xué)、朋友在一起,刻意的鍛煉自己發(fā)言,練習(xí)自己的行為;最后,要注重總結(jié),檢查自己在溝通交流中的表現(xiàn)。每一次的溝通交流,應(yīng)該詢問一下大家對(duì)自己的評(píng)價(jià),這樣考生在準(zhǔn)備期間會(huì)有很大的提升。

    總之,性格內(nèi)向不是缺陷,只是人的性格反映的一個(gè)面?忌灰獦淞⑿判,發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,在"公開、公平、公正"的考試環(huán)境下一定能夠取得優(yōu)異的成績(jī)。

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