2014年吉安市林業(yè)局機關公開遴選公務員公告

    根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市林業(yè)局擬面向基層公開遴選2名綜合素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗的公務員充實到市林業(yè)局機關工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、局機關遴選職位、報考范圍及資格條件

   1.遴選職位：

    ⑴、業(yè)務崗位1人；

    ⑵、文秘崗位1人。

    2.報考范圍：

    全市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施公務員法管理單位中已進行公務員登記且在編在崗的副科級及以下公務員。

   3.報考人員應具備的資格條件：

    ⑴、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

    ⑵、年齡30周歲以下（1983年12月1日以后出生）；

    ⑶、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年11月30日）；

    ⑷、近三年公務員年度考核均為稱職以上等次；

    ⑸、身體健康；

    ⑹、大學本科以上學歷。報考業(yè)務崗要求為林學或園林專業(yè)（專業(yè)要求按照《2013年江西省考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行）；報考文秘崗要求從事過綜合文字材料寫作工作一年以上，具有較強的文字綜合能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力，以及熟練運用計算機辦公能力，專業(yè)不限。

    有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：

    ⑴、尚在試用期內(nèi)的；

    ⑵、受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的；

    ⑶、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

    ⑷、法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。

    二、遴選程序和時間安排

    ⒈發(fā)布公告：2013年12月27日在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》、《吉安林業(yè)網(wǎng)》等發(fā)布公開遴選信息。

    ⒉報名：報名時間2014年1月6日至1月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www. jian.gov.cn/）、《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》（網(wǎng)址http:// www.jianhrss.gov.cn/）《吉安林業(yè)網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jalyj.gov.cn/）下載《吉安市林業(yè)局機關公開遴選公務員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（一式一份）、單位出具有關工作經(jīng)歷、同意報考及年度考核等次的證明，單位加蓋公章的公務員登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市林業(yè)局人事科技科報名（地址：吉安市吉州區(qū)陽明東路13號，市林業(yè)局辦公大樓9樓）。報考人員不需交納報名費、考試費。

    ⒊資格審查：報名時進行資格初步審查。資格審查截止時間為2014年1月11日，合格者發(fā)放準考證。如經(jīng)資格審查合格參加考試人員與遴選職位數(shù)比例不足6：1，經(jīng)市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組同意后，可適當降低比例，但不得少于5：1，否則取消該職位遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報所在單位。

    ⒋考試：采取先面試后筆試的方式進行。面試成績僅作為進入筆試的依據(jù)，不計入總分。筆試成績作為確定考察人選的依據(jù)。

    ⑴、面試：面試采取結(jié)構化的面試方式，實行百分制，面試時間、地點另行通知。

    ⑵、筆試：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按1：4的比例確定筆試入闈人員（入闈最后一名成績相同者一并列入）。筆試采取實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式進行，實行百分制。筆試時間、地點另行通知。

    ⒌體檢和考察：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定體檢和考察對象（入闈最后一名成績相同者一并列入），并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。考察按照有關規(guī)定進行。體檢和考察出現(xiàn)不合格者，再按照從高分到低分的原則依次遞補。

    ⒍確定人選：根據(jù)考察情況，經(jīng)市林業(yè)局研究確定擬遴選人選，并進行公示。

    ⒎試用和調(diào)入：對擬遴選人選，先試用3個月。試用合格后按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。擬調(diào)人選須服從分配。

    三、其他事項

    1、本次公開遴選有關事項由吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組負責解釋。

    2、吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組辦公室設在吉安市林業(yè)局人事科技科。聯(lián)系人：吳素梅，聯(lián)系電話：0796-8289544（辦）、15807967669（手機）。

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