根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市林業(yè)局?jǐn)M面向基層遴選4名綜合素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員充實(shí)到局屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選崗位、報(bào)考范圍及資格條件
1、 遴選崗位：
⑴、市林業(yè)工作站專業(yè)技術(shù)崗1人；
⑵、市退耕還林辦公室專業(yè)技術(shù)崗1人；
⑶、市森林資源監(jiān)測(cè)中心專業(yè)技術(shù)崗1人；
⑷、市木材檢查站野外執(zhí)法崗1人。
2、報(bào)考范圍：
全市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全額撥款事業(yè)單位具有干部身份且在編在崗的工作人員；市木材檢查站野外執(zhí)法崗因要求24小時(shí)值班，故要求家住中心城區(qū)（吉州區(qū)、青原區(qū)）。
3、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件：
⑴、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
⑵、近三年年度考核均為合格以上等次；
⑶、身體健康；
⑷、報(bào)考市林業(yè)工作站、市退耕還林辦公室專業(yè)技術(shù)崗要求為林學(xué)或園林專業(yè)大專以上學(xué)歷（專業(yè)設(shè)置要求按照省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行），從事林業(yè)工作2年以上，年齡40周歲以下。
⑸、報(bào)考市森林資源監(jiān)測(cè)中心專業(yè)技術(shù)崗要求為取得林業(yè)高級(jí)工程師資格，年齡50周歲以下；
⑹、報(bào)考市木材檢查站野外執(zhí)法崗要求為大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事林業(yè)或相關(guān)執(zhí)法工作2年以上，年齡30周歲以下，男性。
⑺、年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間：2013年11月30日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：
1、尚在試用期內(nèi)的；
2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序和時(shí)間安排
⒈發(fā)布公告：在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安林業(yè)網(wǎng)》等媒體發(fā)布公開(kāi)遴選信息。
⒉報(bào)名：報(bào)名時(shí)間
2014年1月6日至1月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www. jian.gov.cn/）、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》（網(wǎng)址http:// www.jianhrss.gov.cn/）《吉安林業(yè)網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jalyj.gov.cn/）下載《吉安市林業(yè)局局屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷、同意報(bào)考及年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市林業(yè)局人事科技科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：吉安市吉州區(qū)陽(yáng)明東路13號(hào)，市林業(yè)局辦公大樓9樓）。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
⒊資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2014年1月11日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如經(jīng)資格審查合格參加考試人員與遴選職位數(shù)比例不足6：1，經(jīng)市林業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得少于5：1，否則取消該職位遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。
⒋考試：采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試的依據(jù)，不計(jì)入總分。筆試成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。
⑴、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⑵、筆試：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：4的比例確定筆試入闈人員（入闈最后一名成績(jī)相同者一并列入）。筆試采取實(shí)地調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⒌體檢和考察：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2比例確定體檢和考察對(duì)象（入闈最后一名成績(jī)相同者一并列入），并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢和考察不合格或考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
⒍確定人選：根據(jù)考察情況，經(jīng)市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬遴選人選，并進(jìn)行公示。
⒎試用和調(diào)入：對(duì)擬遴選人選，先試用3個(gè)月。試用合格后按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。擬調(diào)人選須服從分配。
三、其他事項(xiàng)
⒈本次公開(kāi)遴選有關(guān)事項(xiàng)由吉安市林業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
⒉吉安市林業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市林業(yè)局人事科技科。聯(lián)系人：吳素梅，聯(lián)系電話：0796-8289544（辦）、15807967669（手機(jī)）。
吉安市林業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月23日
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