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2014年國家公務(wù)員面試水利局管理專崗答法示例

2014-01-09 14:35:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2014年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,華圖國家公務(wù)員考試網(wǎng)(yflching.cn)第一時間為各位考生提供面試備考指導(dǎo),對國家公務(wù)員考試面試中的各個詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多2014國考面試備考資料,請關(guān)注華圖教育網(wǎng)!




    人崗匹配是國家公務(wù)員招錄考試的核心標(biāo)準(zhǔn),近年來,國家公務(wù)員面試越來越注重針對具體崗位的素質(zhì)考察,來自用人部門的考官比例逐年遞增,評分標(biāo)準(zhǔn)更加側(cè)重答案的崗位差異化和個性化。此種考察方式從部門工作的實(shí)際出發(fā),旨在選拔與部門崗位精準(zhǔn)匹配的專業(yè)性高素質(zhì)人才。同樣的試題,在不同崗位情形下,作答方式亦存在明顯差異,華圖公務(wù)員考試研究中心從命題規(guī)律和考察要求出發(fā),結(jié)合考生實(shí)際需求,以面試真題為例,為大家進(jìn)行深入解析。

    【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

    水是萬物之源,在可用水資源日益縮減的今天,切實(shí)提高對水資源的科學(xué)管理是當(dāng)務(wù)之急。組織此次培訓(xùn),不僅可以讓新入職的同事了解水利局管理處的工作職責(zé),強(qiáng)化工作技能,還可以增進(jìn)同事間的情誼,促進(jìn)單位和諧。

    凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,為了保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,我會召集參與此次培訓(xùn)的工作人員集體商討培訓(xùn)方案,在制定的過程中要著重注意以下幾方面內(nèi)容。

    第一,培訓(xùn)內(nèi)容的確定。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)以致用,理論培訓(xùn)部分為《公務(wù)員法》、《取水許可管理辦法》、《取水許可申請審批程序規(guī)定》及其他法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí),實(shí)踐部分會安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同事幫帶新同事,在具體工作中切實(shí)感受取水許可審批的操作與管理的方法。

    第二,培訓(xùn)時間的協(xié)調(diào)與確定。要充分協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師資的時間,不能與正常的工作時間或其他時間沖突,一方面保證培訓(xùn)順利進(jìn)行,另一方面保障老師們的正常生活和工作。協(xié)調(diào)好后,細(xì)化歸分納入培訓(xùn)方案。

    第三,培訓(xùn)后的考核。理論方面的考核采用試題問卷的方式,公平打分;實(shí)踐部分的考核由實(shí)際工作表現(xiàn)和帶隊老師評價組成,從個人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、處理事務(wù)的能力等具體事務(wù)綜合評價。

    此次培訓(xùn)初步定為一個月,主要兼顧實(shí)踐部分的培訓(xùn)。

    下一步,我會組織一批有經(jīng)驗(yàn)的老同事論證制培訓(xùn)方案,確保無誤后交予領(lǐng)導(dǎo)審批,獲得同意后準(zhǔn)備實(shí)施。

    在實(shí)施過程中,除了嚴(yán)格按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)外,還需要注意幾個特別的點(diǎn)。

    第一,保障好老師與學(xué)員的培訓(xùn)需求,包括生活上的需要和培訓(xùn)中的設(shè)備保障。

    第二,在實(shí)踐部分設(shè)立群眾意見簿,由群眾監(jiān)督學(xué)員表現(xiàn),并將群眾意見納入培訓(xùn)考核。

    當(dāng)然,我也會貫穿培訓(xùn)的始終,聽取老師和學(xué)員的意見,并及時對培訓(xùn)工作作出調(diào)整。

    培訓(xùn)結(jié)束后,我會就考核結(jié)果做出評選,給予表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員獎勵,在舉行結(jié)業(yè)典禮時頒發(fā)個人榮譽(yù)證書,并將成績計入年終考核。

    取水審批與管理關(guān)系到水資源的合理與科學(xué)配置,不能馬虎更不能懈怠,尤其是當(dāng)手中握著權(quán)利的時候。我相信此次培訓(xùn)不僅可以加強(qiáng)他們的工作技能,提高工作效率,更能夠深化他們對工作的認(rèn)識,對責(zé)任的認(rèn)識,為今后工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

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