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2014國家公務員考試面試輔導：材料題答題方法詳解

2014-01-16 14:16:36 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源：華圖教育

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一、答題原則
 
拿到材料后，要充分利用閱讀時間和所給材料，但不要為材料所束縛。對于材料的處理和運用，材料題面試與申論考試有一定相似之處。穩(wěn)扎穩(wěn)打做好基礎題型的答題練習是答好一切問題的基礎，基礎扎得牢，再加上一定心理素質和應變能力的有意識培養(yǎng)，無論面試題型如何變化，都是不可怕的。華圖公務員考試研究中心提醒各位考生：不論試題如何變化，我們都要做到“以不變應萬變”。
 
二、答題思路
 
1.閱讀材料階段
 
（1）拿到材料以后，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心觀看，一邊思考它們之間的邏輯關系。
 
（2）在閱讀材料時，注意篩選與歸納，抓取重要信息，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規(guī)則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時記憶的效率。
 
（3）按照所涉及話題的定義，表現(xiàn)形式，產生的原因，產生的影響等事理發(fā)展順序，進行理解和記憶，力爭在短時間內，在頭腦中對事物產生一個總體的印象。
 
2.答題階段
 
（1）聽清問題
 
尤其要抓住“題眼”，是要求“怎么看”還是“怎么做”，題中設定的身份是什么，具體的場景是什么，是要求我們提出大方案還是落實小環(huán)節(jié)等等。
 
（2）引申材料
 
如果能夠結合材料答題就結合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內容。
 
（3）發(fā)散材料
 
材料可以提煉出主題來，考生需對此主題下的內容有個大概的了解，這樣才能夠依托材料進行發(fā)散式的答題。特別是針對當前社會熱點材料進行的結構化面試，考生要了解一些社會熱點。
 
（4）超越材料
 
題目雖依附材料設置，但回答問題時并不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結構化面試的基本題型一致。當題目與材料的結合并不是很緊密時，千萬不要為材料所“束縛”，一旦聯(lián)系不上材料就要迅速調整思路，避免卡殼，努力答好題目。

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