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責(zé)任重于泰山

2014-04-16 10:49:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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——學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神的重要論述

  擔(dān)當(dāng)精神,就是勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)良品格。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神,關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。習(xí)近平同志高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,多次強調(diào)責(zé)任重于泰山,領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),并對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神作出一系列重要論述。這對于新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任心、更好地肩負(fù)起使命責(zé)任,具有重要意義。

  一、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求

  中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干,崗位重要、責(zé)任重大。敢于擔(dān)當(dāng),是黨的性質(zhì)宗旨的必然要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系、使命所在,是黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨是具有擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識的政黨,自成立之日起,就勇敢擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。革命戰(zhàn)爭年代,為實現(xiàn)民族獨立和人民解放,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了不屈不撓的英勇斗爭。1931年日本發(fā)動了蓄謀已久的“九一八”事變,在民族危亡的關(guān)鍵時刻,中國共產(chǎn)黨首先舉起抗日大旗,動員帶領(lǐng)人民武裝抗擊侵略者,為打敗日本帝國主義起到了中流砥柱的作用。新中國成立后,面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的任務(wù),為實現(xiàn)國家富強和人民幸福,黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏,取得了社會主義建設(shè)和改革開放的巨大成就,使中華民族偉大復(fù)興中國夢展現(xiàn)出光明的前景。

  敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。習(xí)近平同志強調(diào),是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。保持黨的先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求,是黨的生命所系、力量所在。黨的先進(jìn)性和純潔性,首先通過廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性有很多方面,其中很重要的一點,就是具有強烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,堅持黨的性質(zhì)宗旨,忠于黨和人民,以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,不計較個人得失,為黨和人民的事業(yè)去拼搏、奮斗,乃至獻(xiàn)出自己的生命。

  敢于擔(dān)當(dāng)是馬克思主義權(quán)力觀的必然要求。權(quán)力行使與責(zé)任擔(dān)當(dāng)緊密相連、有機統(tǒng)一,有權(quán)必有責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神,是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。馬克思主義權(quán)力觀概括來說,就是權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,正因為權(quán)力姓“公”不姓“私”,領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時,就決不能有一絲一毫的私用,決不能搞任何形式的以權(quán)謀私,決不能怕“攤事兒”“麻煩”,而是要以強烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負(fù)責(zé),讓人民滿意。所以,習(xí)近平同志一再告誡領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要珍惜使命、不負(fù)重托,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任,盡心盡力干好工作。

  二、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)

  習(xí)近平同志強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必信、行必果。當(dāng)前,我國改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),我們正站在新的歷史起點上,既面臨難得的發(fā)展機遇,也面臨風(fēng)險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn),推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有,需要我們進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強烈的擔(dān)當(dāng)精神,忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。

  擔(dān)當(dāng)精神的首要是忠誠履責(zé)。忠誠履責(zé)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的基本體現(xiàn)。在其位就要謀其政,任其職就要盡其責(zé)。“文革”結(jié)束后,面對百廢待興的局面,再度復(fù)出工作的鄧小平表示:“我出來工作,可以有兩種態(tài)度,一個是做官,一個是做點工作。我想,誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了,就不能夠做官,不能夠有私心雜念,不能夠有別的選擇”。這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神,F(xiàn)在,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履責(zé),帶領(lǐng)廣大黨員群眾奮力推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,但也有些人身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,掌握著黨和人民賦予的權(quán)力,卻不能夠知責(zé)思為、盡心盡責(zé),抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài),工作不負(fù)責(zé)任,滿足于敷衍應(yīng)付,甚至連本職工作都做不好。這不僅愧對黨和人民的信任,也是官德缺失的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化“為官一任、造福一方”的責(zé)任意識,敬畏責(zé)任,忠誠履職,踏踏實實做實事,兢兢業(yè)業(yè)干工作,把本職工作做好。

  擔(dān)當(dāng)精神的核心是勇于擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé),就是積極主動承擔(dān)黨和人民賦予的各項任務(wù),尤其是急難險重任務(wù)!盀楣俦苁缕缴鷲u”,領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé),就要為黨分憂,勇于做事,敢于擔(dān)責(zé),在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾問題面前迎難而上,在危機困難關(guān)頭挺身而出,面對歪風(fēng)邪氣堅決斗爭。這是我們黨和國家事業(yè)不斷戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要原因。但也有一些人缺乏進(jìn)取精神,抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),只要不出事,寧愿不做事,甘愿做“不出事就是政績”的“平庸官”;有的缺乏開拓精神,不敢有絲毫創(chuàng)見性突破,滿足做四平八穩(wěn)的“太平官”;有的缺乏挑戰(zhàn)精神,不敢迎難而上,遇到問題繞著走,習(xí)慣做困難矛盾面前的“推諉官”;有的奉行好人主義,自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,熱衷做“你好我好大家好”的無原則的“圓滑官”。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重影響黨和國家事業(yè)發(fā)展,影響領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要事不避難,勇于擔(dān)責(zé),對黨的事業(yè)、對人民群眾有利的事,看準(zhǔn)了就要大膽去做,奮勇向前。特別是面對全面深化改革的大考,就要直面難題頑疾,不躲不繞不拖,以舍我其誰的氣魄,敢于碰硬,敢作敢為,把重任扛下來;當(dāng)改革涉及突破利益藩籬時,更應(yīng)當(dāng)把個人榮辱得失放在一邊,把實現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為最高價值追求。

  擔(dān)當(dāng)精神的關(guān)鍵是敢于負(fù)責(zé)。敢于負(fù)責(zé),既體現(xiàn)在認(rèn)真負(fù)責(zé)干好工作上,更體現(xiàn)在有了問題、出現(xiàn)失誤,敢于承認(rèn),主動承擔(dān),不回避、不遮掩、不推諉,及時糾正和改正。敢于負(fù)責(zé)體現(xiàn)的是心胸,也是一種自信。干任何事情都沒有絕對的成功,特別是中國特色社會主義事業(yè)是一項開創(chuàng)性事業(yè),面臨許多從未遇到的新情況新問題,工作中的失誤和挫折在所難免。出了問題并不可怕,關(guān)鍵在于敢于負(fù)責(zé),從中汲取教訓(xùn)!叭朔鞘ベt,孰能無過!编囆∑街赋觯骸肮伯a(chǎn)黨也難免犯錯誤,但只要堅持實事求是,堅持改革,走自己的路,不犯大的錯誤,我們的事業(yè)就會蓬勃發(fā)展。”但現(xiàn)實中,有些領(lǐng)導(dǎo)干部虛榮心太強,不敢承認(rèn)錯誤,擔(dān)心承認(rèn)錯誤會使自己“丟面子”“失威信”;有些領(lǐng)導(dǎo)干部,不愿承認(rèn)錯誤,一味為自己的失誤找理由,“硬熬”到底。其結(jié)果是把問題拖大,把矛盾捂“炸”,直到難以收拾。不敢負(fù)責(zé),不僅難以使自己進(jìn)步,而且是對黨和人民的最大不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷坦蕩的氣度,在出現(xiàn)問題失誤時敢于負(fù)責(zé),善于在總結(jié)汲取教訓(xùn)中更好地開展工作。

  三、領(lǐng)導(dǎo)干部要在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高

  習(xí)近平同志指出,看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神不是與生俱來的,也不是永遠(yuǎn)不變的,而是一個不斷歷練、逐步提高的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

  在加強黨性修養(yǎng)中提升擔(dān)當(dāng)?shù)淖非缶辰纭?dān)當(dāng)精神從根本上說是個黨性問題,是追求境界問題。黨性強,擔(dān)當(dāng)精神則強;黨性弱,擔(dān)當(dāng)精神就弱。無私才能無畏,無私才敢擔(dān)當(dāng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),說到底是缺乏崇高的理想追求,私心太重,總是想著個人的得失,把個人利益放在黨和人民利益之上。加強黨性鍛煉修養(yǎng),是提高領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的重要途徑。要增強黨的意識,多從黨和國家前途命運著想,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé);增強宗旨意識,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,多為人民群眾辦實事、辦好事;增強大局意識,善于從黨和國家工作大局觀察問題、分析問題,始終做到黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

  在勤奮學(xué)習(xí)知識中提升擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,既是一種政治品格,還是一種能力素質(zhì)。忠誠履責(zé)是一種態(tài)度,善于擔(dān)責(zé)是一種智慧。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,是提高善于擔(dān)責(zé)的重要途徑。特別是隨著信息化時代到來,知識更新周期大大縮短,各種新知識、新情況、新事物層出不窮,學(xué)習(xí)對于提高擔(dān)當(dāng)精神的重要性更加凸顯。當(dāng)前,我們遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜,既有長期沒有解決好的老問題,更有大量出現(xiàn)的新問題。不論是新問題還是老問題,要認(rèn)識透解決好,唯一途徑就是要加強學(xué)習(xí),把學(xué)到的知識運用于實踐,在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該清醒認(rèn)識自己的職責(zé),清醒認(rèn)識履職能力方面的不足,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備,打牢履職盡責(zé)能力的素質(zhì)基礎(chǔ)。

  在做好實際工作中提升擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,最終要體現(xiàn)在干好實際工作中。習(xí)近平同志多次強調(diào),空談?wù)`國,實干興邦。成功緣于實干,禍患始于空談。領(lǐng)導(dǎo)干部必須力戒空談,盡職盡責(zé),腳踏實地,埋頭苦干,立足本職把黨和國家的方針政策落實到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,不僅體現(xiàn)在日常工作中,更體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中,體現(xiàn)在完成急難險重任務(wù)中!按笫码y事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度。”領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動到解決改革難題的一線去,到條件苦、困難大、矛盾多的地方去,努力在擔(dān)當(dāng)實踐中練本領(lǐng)、長才干,在完成急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨,在改革攻堅克難中受歷練,提升處理復(fù)雜危機問題的能力。

  四、在干部隊伍建設(shè)中大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神

  提高領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,既靠領(lǐng)導(dǎo)干部自身歷練,也靠政策激勵、環(huán)境熏陶。習(xí)近平同志強調(diào),我們要在推進(jìn)干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)中大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神,努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向。這就要求為領(lǐng)導(dǎo)干部堅持原則、敢抓敢管、弘揚正氣、伸張正義創(chuàng)造良好氛圍,進(jìn)一步激勵黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

  主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力越大,責(zé)任就越重,越要弘揚擔(dān)當(dāng)精神。主要領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng),對提高整個干部隊伍擔(dān)當(dāng)精神起著帶動示范作用。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央所言所作所為,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚擔(dān)當(dāng)精神起到了表率作用。黨的十八大以來,黨中央從自身做起,從改作風(fēng)抓起,強勢推進(jìn)反腐倡廉,以敢于啃硬骨頭、涉險灘的精神積極推進(jìn)各領(lǐng)域改革,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的歷史擔(dān)當(dāng),彰顯出興黨強國的強烈使命追求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神,自覺站在黨和人民立場上,增強憂患意識、使命意識、進(jìn)取意識,自覺消除私心雜念,始終把責(zé)任扛在肩上,本著對黨、對人民、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非,奮力把各項工作推向前進(jìn)。

  努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。堅持正確用人導(dǎo)向,對于選準(zhǔn)用好干部、提高選人用人公信度極為重要。必須進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制,全面深化干部制度改革,堅決糾正選人用人上的不正之風(fēng),為形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向提供制度支撐。要全面考察干部的德才表現(xiàn),特別注意選拔那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實績的干部,切實把那些有魄力、有精力、有能力的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成能者上、庸者下的用人風(fēng)氣。敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部越多,中國特色社會主義事業(yè)就越興旺發(fā)達(dá)。(國防大學(xué)中國特色社會主義理論體系研究中心 任天佑)

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