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4006-01-9999社會(huì)工作者
【導(dǎo)讀】面試的過程不僅是考查考生對(duì)面試題的理解程度,還有考察考生臨場(chǎng)應(yīng)變能力、答題思維等。對(duì)此,華圖教育網(wǎng)為大家提幾點(diǎn)建議:

  華圖教育社會(huì)工作者頻道(yflching.cn/a/shehui)為考生提供社會(huì)工作者面試面試是個(gè)什么玩意備考指導(dǎo)與輔導(dǎo),華圖教育網(wǎng)為考生提供社會(huì)工作者考試備考指導(dǎo)、解題技巧、海量考試模擬練習(xí)題。
 

  一、答題要有理性

  結(jié)構(gòu)化面試主要考查要素包括:求職動(dòng)機(jī),職位的匹配性,人際交往的意識(shí)與技巧,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力,舉止儀表,應(yīng)變能力,自我情緒控制能力,言語理解與表達(dá)能力等。

  黨和國(guó)家的大政方針是必須熟知的,國(guó)內(nèi)外最近發(fā)生的大事也必須了解。把社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)甚至更復(fù)雜更抽象問題融入到面試題中,一直是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)面試考查的重中之重。

  另外,結(jié)構(gòu)化面試對(duì)考生的語言表達(dá)能力和邏輯思維要求比較高,不僅要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇运季S,還要有流暢成熟理性表達(dá)?忌鷳(yīng)該立足公務(wù)員的角度,說符合公務(wù)員身份的話,做符合公務(wù)員身份的事,向考官展現(xiàn)出一個(gè)成熟穩(wěn)重,有勇有謀,有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

  二、答題要有感性

  理性固然重要,但理性不等于刻板機(jī)械,不等于擺在眼前的問題和自己沒有關(guān)系。結(jié)構(gòu)化面試答題切忌堆砌理論,脫離實(shí)際,高談闊論,置身事外;卮自我認(rèn)知、綜合分析類題目要結(jié)合自身心靈體驗(yàn)答出真情實(shí)感,回答組織管理、人際關(guān)系類題目要結(jié)合親身經(jīng)歷答出現(xiàn)場(chǎng)感。考生應(yīng)做到不僅以說理讓考官折服,而且從形式和內(nèi)容上都能令考官動(dòng)容,這樣離高分夢(mèng)想就不遠(yuǎn)了。

  三、答題要有人性

  結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查考生的情商,要成為一名合格的公務(wù)員,首先要做一個(gè)有血有肉的人,有思想,有個(gè)性,有亮點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化面試答題最忌千篇一律,模板化、套路化。另外,所謂人性還體現(xiàn)在考生憂國(guó)憂民的意識(shí)和悲天憫人的情懷,在對(duì)社會(huì)問題的分析過程中,不僅要具有清晰的邏輯思維,還有顯示出博大的胸懷以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這個(gè)道理不難明白,一個(gè)有血有肉的人,才能讓考官放心將人民的事情交給他去負(fù)責(zé)。

  臺(tái)上三分鐘,臺(tái)下十年功。最高境界的真諦就是無招勝有招,而能做到這一點(diǎn),的確需要孜孜不倦地勤學(xué)苦練。天道酬勤,所有的汗水與淚水都是你與夢(mèng)想無限接近的籌碼。


 

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(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)

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