2015時(shí)政熱點(diǎn)：“帶病提拔”造就“前腐后繼”

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　　近日，據(jù)云南省紀(jì)委網(wǎng)站消息，昆明市委書記高勁松涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查。值得關(guān)注的是，高勁松的前任張?zhí)镄廊ツ暌崖漶R，而張?zhí)镄赖那叭纬鸷�，近期也因涉嫌�?yán)重違紀(jì)違法被查。據(jù)記者初步統(tǒng)計(jì)，多地曾經(jīng)發(fā)生過同職位官員接連落馬現(xiàn)象，且涉及數(shù)個(gè)領(lǐng)域。(4月14日中國(guó)新聞網(wǎng))

　　隨著“反腐風(fēng)暴”的不斷深入，同一崗位的領(lǐng)導(dǎo)先后“落馬”也不再是什么新鮮事。今年3月15日晚，高勁松在昆明市委常委會(huì)上還強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決擁護(hù)中央對(duì)仇和調(diào)查決定”，同時(shí)告誡與會(huì)人員要“爭(zhēng)做勤廉雙優(yōu)的好干部”。轉(zhuǎn)眼間自己卻成了“階下囚”，成為了后繼者的“前車之鑒”。如此戲劇化的“反轉(zhuǎn)戲碼”除了讓人瞠目結(jié)舌，更是引人深思、發(fā)人深省。

　　出現(xiàn)同一崗位的領(lǐng)導(dǎo) “前腐后繼”現(xiàn)象，一方面說明周圍“為官環(huán)境”的嚴(yán)重惡化，成為催生“爛蘋果”的“搖籃”;另一方面更說明帶病提拔，用人失察問題的嚴(yán)峻。“冰凍三尺非一日之寒”，要培養(yǎng)一個(gè)好干部不能一蹴而就，要催生一個(gè)壞干部同樣不可能“一步到位”。萬事萬物都有一個(gè)發(fā)展變化，量變到質(zhì)變的過程，不可能提拔任用的時(shí)候還是一個(gè)“清正廉潔”的好干部，短短幾個(gè)月后就立刻成了一個(gè)“嚴(yán)重違紀(jì)違法，涉案金額巨大”的“蠹蟲”。“問題官員”的后任還是“問題官員”，或許和外部環(huán)境的負(fù)面引導(dǎo)有直接關(guān)系，但根本還在后任本來就是“帶病提拔”。

　　從“一年抓一個(gè)”的三任茂名市委書記，到十三年里四任廳長(zhǎng)接連落馬的河南省交通廳， “前腐后繼”現(xiàn)象頻發(fā)凸顯了個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在干部任前考察上的嚴(yán)重失職。據(jù)悉，高勁松在曲靖任職時(shí)“口碑一般”，并未對(duì)當(dāng)?shù)毓賵?chǎng)買官賣官之風(fēng)產(chǎn)生明顯扭轉(zhuǎn)，卻因?yàn)榍霸颇鲜∥�某主要領(lǐng)導(dǎo)“力排眾議”而調(diào)任昆明補(bǔ)任市委書記。如果上級(jí)組織在任前對(duì)其“口碑”抱有足夠的重視，甚至在任前提前進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，那這個(gè)上任才8個(gè)多月就下臺(tái)的鬧劇是否就不會(huì)上演?

　　幾任領(lǐng)導(dǎo)接連落馬帶來的不僅僅是官場(chǎng)震動(dòng)，更會(huì)嚴(yán)重帶壞“官場(chǎng)風(fēng)氣”，給政府公信力帶來毀滅性打擊，讓民眾對(duì)當(dāng)?shù)卣�府產(chǎn)生極大的不信任感。要讓這類“前腐后繼”的荒謬鬧劇不再一而再再而三，反反復(fù)復(fù)刺痛民眾的心，除了切實(shí)推行“從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏”，將權(quán)力放在“籠子里”，攤在“陽光下”，更要切實(shí)落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將“七大原則”落實(shí)在日常的干部選拔任用工作中，嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)。

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