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養(yǎng)老金改革:進(jìn)入實(shí)際操作年 改革適用于哪些人

2015-04-23 09:32:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  公務(wù)員工資將在6月調(diào)整,適當(dāng)提高工資收入水平,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)入實(shí)際操作年,公務(wù)員也得個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一養(yǎng)老金并軌的重大改革,由于需要大量前期準(zhǔn)備工作。更多公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)信息歡迎訪問華圖教育公務(wù)員考試網(wǎng)

  ●改革適用于哪些人?

  離休人員不納入此次改革。山東明確, 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案, 適用于我省按照公務(wù)員法管理的單位、 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。值得注意的是, 機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍, 將繼續(xù)按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放并調(diào)整相關(guān)待遇。 此外, 編制外人員目前大都依法簽訂了勞動(dòng)合同, 將繼續(xù)推動(dòng)其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 保障養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

  ●養(yǎng)老保險(xiǎn)基金咋籌?

  社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合。根據(jù)改革方案, 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān), 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式。 我省規(guī)定: 單位按工資總額的20%繳費(fèi), 個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi), 個(gè)人繳費(fèi)工資超過省或市上年度在崗職工平均工資300%和低于60%的, 分別按300%和60%確定。 個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶, 統(tǒng)一計(jì)息。在繳費(fèi)基數(shù)方面, 我省根據(jù)國家政策精神進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化, 凡國家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資、 津貼補(bǔ)貼、 績(jī)效工資等項(xiàng)目,均納入繳費(fèi)工資基數(shù)。 精神文明獎(jiǎng)等只適用于部分單位工作人員的項(xiàng)目, 不納入繳費(fèi)工資基數(shù)。

  遼寧省規(guī)定, 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老, 不得提前支取, 每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息, 免征利息稅。參保人員死亡的, 個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。另外, 為了避免機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃” 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金, 我省規(guī)定: “機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬, 與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。 基金實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理, 納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶, 實(shí)行收支兩條線管理, 專款專用。 ”

  ●去了新單位咋辦?

  轉(zhuǎn)移前后繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。此次改革也對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)時(shí), 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)作出了規(guī)定。改革后, 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職

  工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度, 兩者養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法是一致的。 這有利于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)職工之間的有序流動(dòng)。一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi) (指設(shè)區(qū)的市, 含省直) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng), 只轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。

  二是參保人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的, 在轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí), 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移, 并按規(guī)定轉(zhuǎn)移部分基金。據(jù)了解, 無論哪種轉(zhuǎn)移, 轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)年限 (含視同繳費(fèi)年限) 都連續(xù)計(jì)算,參保人員的利益不會(huì)因轉(zhuǎn)移而受損。 這就為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和人員正常流動(dòng), 打開了 “通道” 。

  ●職業(yè)年金咋建?

  單位和個(gè)人按工資比例繳。我省改革方案還明確了, 要建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度。 下一步, 省人力資源和社會(huì)保障廳還將會(huì)同有關(guān)部門, 制定我省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法。上世紀(jì)90年代, 我國就提出要建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 這種多層次的體系,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。 在實(shí)踐中, 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)以企業(yè)年金的形式存在和發(fā)展。

  這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的一大特點(diǎn)是, 為改革范圍內(nèi)的所有工作人員 (不包括已退休人員) 建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的資金來源由兩部分構(gòu)成,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi), 個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi), 這兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實(shí)行個(gè)人賬戶管理。 工作人員退休時(shí), 依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

  (本文來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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