2016年國家公務(wù)員行測備考：和定極值問題

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　　和定極值問題是國家公務(wù)員行測考試中的一種考試題型，針對(duì)這類題型，華圖教育為廣大考生提供了一定的解答思路，具體解題思路請(qǐng)查看以下內(nèi)容，希望能對(duì)考生有一定的幫助�！�2016年國家公務(wù)員行測備考極限問題匯總】

　　和定極值問題的典型特征是有整體和信息，根據(jù)整體和去分析部分，所以整個(gè)解題思路把握住兩大原則，即求最多，就讓其它盡可能少;求最少，就讓其它盡可能多。有了這樣的思路，快速解題就不是問題。

　　和定極值問題

　　【例題】某單位2011年招聘了65名畢業(yè)生，擬分配到該單位的7個(gè)不同部門。假設(shè)行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)比其他部門都多，問行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)至少為多少名?(2013國考真題)

　　A.10 B.11 C.12 D.13

　　【答案】B。

　　解析：要使分得畢業(yè)生人數(shù)最多的行政部門人數(shù)最少，則其余部門人數(shù)盡可能多，即各部門人數(shù)盡量接近(可以相等)。從人數(shù)最少的選項(xiàng)開始驗(yàn)證，當(dāng)行政部門有10人時(shí)，其余各部門共有65-10=55人，平均每部門人數(shù)超過9人，即至少有1個(gè)部門人數(shù)超過9人，與行政部門人數(shù)最多的題干條件不符。若行政部門有11人，其余部門總?cè)藬?shù)為54人，每個(gè)部門是9人，滿足題意。

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