《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過( )小時。
A.10
B.24
C.36
D.48
答案: C
解析: 《勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。故本題正確答案為C
《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過( )小時。
A.10
B.24
C.36
D.48
答案: C
解析: 《勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。故本題正確答案為C