2016年國家公務員面試：考場內(nèi)外怎么準備

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　　2016年國家公務員面試如今已經(jīng)在備考之中，如何贏得面試考官的青睞，這就需要考生在面試備考當中掌握一定技巧。很多考生都是等到筆試成績出來之后才會去準備面試工作，其實這樣做是很不好的，在筆試成績出來之前都要做好一定的面試備考工作，因為不針對的是這一次國考這次考不上，對以后參加國考還是有用的。

　　一、考前準備

　　首先做好心理調(diào)適。進入面試的考生，通常會在心理上出現(xiàn)患得患失、想贏怕輸?shù)那闆r，以至于焦慮過度，影響備考。考生們要在戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視。備考期間放平心態(tài)，按照自己制定的學習計劃進行分段達標，通過不斷學習建立自信，即使在備考中出現(xiàn)情緒反復或者答題能力提升緩慢的情況，也不要急躁，只有真正放下包袱，心態(tài)平和，才能在考場上有出色的發(fā)揮。

　　其次要了解面試特點，目前各省面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，有些會出現(xiàn)無領(lǐng)導小組討論，個別崗位還有專業(yè)加試以及外語水平測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察綜合分析、組織管理、情景應變、人際關(guān)系和自我認知五大題型，無領(lǐng)導小組討論主要以排序型和選擇型為主。

　　大家在備考中要根據(jù)崗位特點進行個性化學習。另外就是多多進行實戰(zhàn)模擬，給自己營造考場氛圍，避免臨時怯場影響正常發(fā)揮,也為考生們提供了考前特加模擬訓練，幫助考生進行考場實戰(zhàn)演練。

　　二、考場應對

　　在實際的國家公務員面試過程中，答題內(nèi)容 之外的 面試考場禮儀 也是十分重要的。美國著名心理學家艾伯特·赫拉伯恩曾提出過一個公式：信息交流的結(jié)果=7% 的語言+38% 的語調(diào)語速+55% 的表情和動作。也就是說，在人際交往中，多達93% 的信息是通過非語言方式傳遞。所以，在答題之外，我們向考官傳遞 的信息也頗為重要。

　　首先在著裝方面，以正裝、皮鞋為主，男士西裝襯衫，女士西裝套裝或者裙裝，顏色不宜花哨，劉海不宜遮住眉毛眼鏡，最好將長發(fā)扎起來，但不宜佩戴花哨和繁瑣的頭飾。

　　其次在行為舉止方面，敲門后得到同意再進入考場，徑直走到桌椅旁，一邊鞠躬一邊向考官問好，鞠躬時雙腿并攏，兩手交叉于身體前，身體呈45度彎曲即可，之后詢問是否可以坐下，得到同意后再坐下。在行走過程中注意抬頭挺胸，自然邁步。坐下后，兩手自然放在膝上，注意腿腳不要隨意伸展。答題前仔細聆聽考官的要求。答題思考過程中注意不要抖腿、抓頭、轉(zhuǎn)筆等，因為這些小動作會暴露出你的緊張、不自信。答題時可以將題本平放在桌面上，避免將題本拿在手上因為緊張而顫抖。答題完畢，考官宣布可以離開時，向考官表示感謝。

　　最后在神態(tài)方面，與考官交流時，不宜緊繃面部，而應面帶微笑，答題時注意與考官的眼神交流，視線以平視為佳，表現(xiàn)出客觀和理智。視線向上表現(xiàn)出權(quán)威感和優(yōu)勢感，視線向下則表現(xiàn)出服從與任人擺布，這兩種眼神所表現(xiàn)出的特質(zhì)都不是考官與用人單位想要的。

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