2016年浙江杭州市蕭山區(qū)教師招聘140人公告 　

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        2016年浙江杭州市蕭山區(qū)教師招聘140人。報(bào)名時(shí)間：2015年12月29日8：30至12月31日16：30，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招考”欄。有意報(bào)考者，請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名。

　　為充實(shí)蕭山教育師資隊(duì)伍，提升教師整體素質(zhì)，促進(jìn)蕭山教育高均衡、高品質(zhì)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)電大、中小學(xué)和幼兒園教職工編制情況和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

　　一、招聘計(jì)劃

　　研究生崗位10人，中小學(xué)教師60人，幼兒園教師70人，共計(jì)140人。具體招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見(jiàn)《蕭山區(qū)2016年教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象

　　1.研究生崗位：杭州市區(qū)戶籍或生源的全日制普通高校碩士研究生和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的碩士研究生，其中全日制“211工程”院校研究生放寬到浙江省戶籍或生源。

　　2.普通中小學(xué)、幼兒園教師：杭州市區(qū)戶籍或生源。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師，放寬到浙江省戶籍或生源;幼兒園教師B類,為蕭山區(qū)和大江東戶籍或生源;幼兒園教師D類,為杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)的蕭山戶籍(不含大江東)應(yīng)屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　3.職高專業(yè)教師：浙江省戶籍或生源。

　　4.區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師：蕭山區(qū)戶籍或生源(不含大江東)的蕭山區(qū)外事業(yè)單位本科及以上學(xué)歷的在職在編教師。

　　“生源”是指參加高考時(shí)的戶籍。

　　(二)條件

　　1. 思想、身體：遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育工作，有良好社會(huì)公德和職業(yè)道德，身體健康。

　　2. 年齡：年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　3. 普通話：具有省語(yǔ)委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。其中，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

　　4. 學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能：詳見(jiàn)《蕭山區(qū)2016年教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　其中“應(yīng)屆生”是指全日制普通高校和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2016年畢業(yè)生(2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū))。

　　(三)報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為資格初審前(即2016年1月3日)。

　　三、2016年浙江杭州市蕭山區(qū)教師招聘140人招聘辦法與程序

　　招聘實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序：公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、公共面試與技能測(cè)試、資格再審、體檢、考察、公示、現(xiàn)場(chǎng)定崗和錄用等。

　　研究生崗位采用“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行，即經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審后，直接進(jìn)入公共面試等程序并提前進(jìn)行，具體安排另行通知。

　　幼兒園教師D類采用“統(tǒng)一測(cè)試，定向聘用”的辦法進(jìn)行，即不用網(wǎng)上報(bào)名，凡符合定向就業(yè)相關(guān)條件的人員，直接進(jìn)入技能測(cè)試等程序。

　　資格審查包括初審和再審等，并貫穿招聘全過(guò)程。

　　具體招聘程序和辦法如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2015年12月29日8：30至12月31日16：30。

　　2. 報(bào)名方式：登陸蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招考”欄進(jìn)行報(bào)名。

　　3. 報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考研究生崗位的，可再獨(dú)立報(bào)考一個(gè)條件相符的其它崗位。

　　考生應(yīng)如實(shí)填寫基本信息，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求慎重選擇報(bào)考層次和學(xué)科崗位等。“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從中學(xué)階段開(kāi)始填寫，時(shí)間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動(dòng)合同或社保參保的，按相應(yīng)時(shí)間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。

　　報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請(qǐng)考生牢記并保管好網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼!網(wǎng)上提交后若要修改個(gè)人報(bào)考信息可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入。網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，是否具備相應(yīng)學(xué)科崗位報(bào)名資格，請(qǐng)自行閱讀理解本次招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求。

　　4. 調(diào)整報(bào)名：2016年1月1日。

　　網(wǎng)上報(bào)名截止后，將不再接納考生報(bào)名,于2015年12月31日晚上在蕭山教育信息網(wǎng)公布各學(xué)科崗位報(bào)名情況。已報(bào)名的考生若需要調(diào)整崗位，可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼在網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名信息，調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間為2016年1月1日16：30，到時(shí)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。

　　(二)資格初審

　　2016年1月4日至1月6日中午11:30截止。上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，根據(jù)網(wǎng)報(bào)時(shí)預(yù)約的時(shí)間段，到電大蕭山學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審、確認(rèn)報(bào)名信息等，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)資格初審的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。入場(chǎng)時(shí)必須提供身份證和網(wǎng)報(bào)號(hào)，按照現(xiàn)場(chǎng)流程進(jìn)行，交齊材料并取得《確認(rèn)單》者為資格初審成功。

　　資格初審時(shí)，考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位的招聘對(duì)象和條件，須提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，詳見(jiàn)《蕭山區(qū)2016年教師招聘資格初審材料目錄》(附件2)。資格初審材料應(yīng)按目錄順序預(yù)先裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還。

　　學(xué)科崗位計(jì)劃指標(biāo)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。其中，研究生崗位、高中、職教崗位和音體美學(xué)科比例均為1∶2。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消。資格初審后，招聘指標(biāo)將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，待筆試(研究生崗位為公共面試，下同)完成后，根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實(shí)考人數(shù)不足上述規(guī)定比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。此后，招聘指標(biāo)以核定指標(biāo)為準(zhǔn)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：除研究生崗位外,考試內(nèi)容均為應(yīng)聘學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設(shè)中學(xué)、小學(xué)、學(xué)前教育和職業(yè)教育的各學(xué)科試卷。

　　本次筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2. 筆試分值：筆試成績(jī)按50%分值(其中，音體美、幼教ABC類和職教崗位按40%分值，幼教D類為杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的綜合素質(zhì)成績(jī)按30%分值)計(jì)入招聘總成績(jī)。

　　3. 筆試時(shí)間：2016年1月17日(周日)上午9：00-11：00。

　　4. 筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)公共面試與技能測(cè)試

　　1. 入圍比例

　　根據(jù)各學(xué)科崗位筆試成績(jī)按比例確定入圍公共面試與技能測(cè)試人員，核定指標(biāo)與入圍公共面試與技能測(cè)試人數(shù)的最高比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。

　　2.普通學(xué)科

　　報(bào)考普通學(xué)科的考生參加公共面試，公共面試成績(jī)按50%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

　　公共面試主要內(nèi)容：測(cè)評(píng)舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

　　3.音體美和職教

　　報(bào)考音體美學(xué)科和職教崗位的考生參加技能測(cè)試和公共面試，公共面試與普通學(xué)科同時(shí)進(jìn)行，技能測(cè)試和公共面試成績(jī)按60%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。主要內(nèi)容及各項(xiàng)分值如下：

　　音樂(lè)：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂(lè)和舞蹈四項(xiàng)技能測(cè)試各為12%，公共面試為12%。

　　體育：隊(duì)列隊(duì)形、田徑、球類和體操四項(xiàng)技能測(cè)試各為12%，公共面試為12%。

　　美術(shù)：色彩和自選特長(zhǎng)兩項(xiàng)技能測(cè)試各為24%，公共面試為12%。

　　職教：實(shí)踐操作技能測(cè)試為48%，公共面試為12%。

　　4.幼教

　　報(bào)考幼教崗位的考生參加技能測(cè)試(不再參加公共面試)，技能測(cè)試成績(jī)按60%分值(D類按70%分值)計(jì)入招聘總成績(jī)。主要內(nèi)容及分值如下：

　　說(shuō)、唱、彈、跳和畫(huà)五項(xiàng)基本功技能測(cè)試各占12%(D類各占14%)。

　　5. 合格線

　　研究生崗位、中小學(xué)普通學(xué)科的公共面試和音體美、職教和幼教(ABC類)的技能測(cè)試設(shè)合格線(滿分100分，60分為合格分)，不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。

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