2016-01-11 15:55:14 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
人際溝通類
由考官提出一個結構化面試題,題目為人際溝通題,根據(jù)考生的答題內容追問1-2個問題,針對不同的考生可能追問不同的問題,追問的問題可能是人際溝通、情景模擬、應急應變或綜合分析題,考查考生對人際溝通的處理與協(xié)調能力。
人際溝通題目:同事對你有看法,你將如何與同事進行溝通。
追問:(針對某考生)你認為和同事能成為朋友嗎?
↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 ?即筚 |
相關內容推薦:
2022年國家公務員考試綜合分析
2022年國家公務員考試結構化面試
2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間
2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試備考
2022國家公務員考試海關面試時間
2022國家公務員考試海關面試備考
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示