2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考：商務(wù)部自我認(rèn)知與職位匹配類題目

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　　自我認(rèn)知與職位匹配類

　　由考官連續(xù)自由隨機(jī)提問，題目均為自我認(rèn)知與職位匹配題，題量至少在兩道以上，一般為3-7個(gè)題目，考官結(jié)合崗位要求、個(gè)人喜好與考生表現(xiàn)提出一連串的問題，引導(dǎo)考生針對(duì)問題做出回答。具體而言，分為限定題目類和隨機(jī)提問類兩種。

　　1.限定題目類

　　考官在自我認(rèn)知與職位匹配題限定問題的范圍，重點(diǎn)考查自我梳理類與職位匹配類的題目，一般由自我介紹開始，考生上一道題的回答與下一道題目之間無直接聯(lián)系。如：

　　自由提問題目：

　　(1)自我介紹

　　(2)你有什么性格特點(diǎn)

　　(3)請(qǐng)談?wù)勀阕罱�讀的一本書

　　(4)你有沒有男(女)朋友

　　(5)請(qǐng)談?wù)勎磥?年的工作打算

　　2.隨機(jī)提問類

　　由考官先提出一個(gè)結(jié)構(gòu)化面試的問題，題型一般為自我認(rèn)知與職位匹配題，考官針對(duì)考生的回答進(jìn)行隨機(jī)提問，問題的數(shù)量因考生的回答各異。考生的回答引導(dǎo)下一道題目的提問方向，考生上一道題的答案與下一道題的題目密切相關(guān)。

　　自由提問題目：

　　(1)為什么報(bào)考商務(wù)部?

　　(2)你這個(gè)專業(yè)為何不報(bào)考農(nóng)業(yè)部?

　　(3)你說你關(guān)心國(guó)家民生，那你跟我們說說今年的國(guó)際形勢(shì)有哪些?

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