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2016年國家公務(wù)員面試(統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì))專項(xiàng)示例

2016-01-12 15:43:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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    針對材料一,老周提到的群眾感知實(shí)際數(shù)據(jù)和調(diào)查數(shù)據(jù)有差距的情況,你怎么看?

    【參考解析】

    統(tǒng)計(jì)工作作為國家管理的重要依據(jù),是反映國家人力、物力、財(cái)力以及社會改革變化的重要手段,對于政府和人民都有重要意義。統(tǒng)計(jì)工作來自于人民,又服務(wù)于人民,如果統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能很好被人民理解,可能會導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作得不到群眾配合、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無法充分發(fā)揮作用。對此,我們應(yīng)認(rèn)真分析原因,積極改進(jìn)工作,從而使群眾真正了解統(tǒng)計(jì)工作,理解統(tǒng)計(jì)數(shù)字。我認(rèn)為,造成群眾感知數(shù)據(jù)與調(diào)查數(shù)據(jù)有差距的原因可能有以下幾點(diǎn):

    首先,統(tǒng)計(jì)局公布的平均工資,只能在一定程度上代表全市職工平均工資。這樣的平均數(shù)字,是全市各行業(yè)、各職位人民收入平均后的結(jié)果,包括了全市最高收入者和最低收入者。這樣,平均數(shù)據(jù)就很有可能受個(gè)別極端收入的影響而失衡。所以,市局公布的總體平均工資,只能作為參考,并不適合拿來硬性比較。

    其次,市局公布的平均數(shù),與老周自身感知到的單位內(nèi)中上等收入水平,在總體樣本上存在偏差。市局公布的數(shù)字,以全市居民為總體樣本。而老周的自身感知,默認(rèn)了單位內(nèi)職工為總體樣本。樣本的不同自然導(dǎo)致了結(jié)果的不同,所以致使老周產(chǎn)生數(shù)據(jù)錯(cuò)覺。

    作為統(tǒng)計(jì)工作者,我們應(yīng)當(dāng)直面群眾對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)疑,用更負(fù)責(zé)任的態(tài)度以及更加精確的數(shù)據(jù)來消除群眾提出的疑惑,維護(hù)社會給予的信任,給國家政策提供有力的數(shù)據(jù)支持。這就要求我們在以后的工作中要做到:

    在思想素養(yǎng)方面,對內(nèi)強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作者的責(zé)任感和使命感,對工作求細(xì),數(shù)據(jù)求真。對外強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作的意義影響,從思想上調(diào)動(dòng)起社會配合統(tǒng)計(jì)工作的積極性,消除工作障礙,贏得社會信任。

    在人才隊(duì)伍方面,強(qiáng)化隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),及時(shí)開展知識學(xué)習(xí),不斷用新的統(tǒng)計(jì)知識理論武裝自身;加強(qiáng)對基層一線統(tǒng)計(jì)工作者的培訓(xùn)力度,從源頭開始保證數(shù)據(jù)真實(shí)性。

    在宣傳和技術(shù)支持方面,對于公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)多做解釋說明,對于群眾提出的問題,應(yīng)用通俗易懂的方式解疑釋惑。也可以利用電視媒體向外公布我們的統(tǒng)計(jì)知識,減少群眾的誤解;同時(shí)不斷嘗試運(yùn)用最新統(tǒng)計(jì)方法,擴(kuò)大樣本容量,降低統(tǒng)計(jì)失真率,提高數(shù)據(jù)代表性和說服力。

    綜上所述,工作中遇到此類情況時(shí),我們應(yīng)及時(shí)記錄下群眾的疑問并給予恰切的解釋,同時(shí)更應(yīng)思考在以后的工作中如何拿出更有說服力的數(shù)據(jù),如何能讓數(shù)據(jù)更直觀易懂,提前想群眾之所想,將統(tǒng)計(jì)工作做到位、做細(xì)致,真正服務(wù)于國家發(fā)展和人民生活。

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