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2016云南玉溪市民族中學(xué)提前招聘1名教師啟事

2016-01-21 13:46:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

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  一、招聘單位及簡(jiǎn)介

  玉溪市民族中學(xué)是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級(jí)民族中學(xué),1983年建校,占地200余畝;現(xiàn)有教職工172名,其中,中學(xué)正高級(jí)、高級(jí)、一級(jí)教師比例占65%,學(xué)歷合格率達(dá)100%;有36個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2200余人。

  近三年高考,2013年列全省第25名,2014年列全省第26名;2015年列全省第23名。

  玉溪市民中是一所教師隊(duì)伍陣容整齊、教學(xué)設(shè)施一流、教育管理規(guī)范科學(xué)、校園文化濃郁深厚的名副其實(shí)的省定市屬優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)高級(jí)民族中學(xué)。校園美觀整潔,充滿現(xiàn)代文明氣息,是全國(guó)中小學(xué)德育先進(jìn)集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進(jìn)集體、云南省師德建設(shè)先進(jìn)集體、云南省一級(jí)高完中結(jié)對(duì)幫扶薄弱高中工作先進(jìn)集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動(dòng)先進(jìn)集體、云南省文明學(xué)校、云南省中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育科研先進(jìn)集體,玉溪市一至八屆文明單位、玉溪市民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位、玉溪市思想政治工作先進(jìn)集體、玉溪市先進(jìn)基層黨組織、玉溪市黨建示范點(diǎn)、玉溪市教育科研實(shí)驗(yàn)基地、玉溪市“十一五”教育科研先進(jìn)集體、玉溪市綠色學(xué)校、玉溪市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、玉溪市半軍事化管理優(yōu)良學(xué)校、玉溪市高中德育示范學(xué)校、玉溪市消防安全教育示范學(xué)校、成都軍區(qū)國(guó)防生源基地校。

  二、招聘崗位及人數(shù):物理教師1人。

  三、招聘范圍及對(duì)象

  在全國(guó)范圍內(nèi)面向普通高等院校2016屆畢業(yè)生提前招聘引進(jìn)教師。

  四、崗位要求

  (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

  (二)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

  1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件;

  2、能獨(dú)立承擔(dān)物理專業(yè)基礎(chǔ)課,指導(dǎo)一門活動(dòng)課,開(kāi)設(shè)1—2門選修課;

  3、能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等);

  4、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力。

  (三)身心健康,能吃苦耐勞。

  (四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格:

  1、2016年大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位;

  2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。

  五、招聘程序

  1、報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:2016年2月14日下午5:30。

  報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人到玉溪市民族中學(xué)辦公室遞交應(yīng)聘材料,或發(fā)郵件到學(xué)校辦公室,即可完成報(bào)名。(地址:玉溪市民族中學(xué)辦公室,郵編:653200;聯(lián)系電話:0877-4024065,13908771081,聯(lián)系人:朱老師,郵箱:yxsmzbgs@163.com)。

  應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或?qū)W位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人信息表、成績(jī)表等復(fù)印件、生活照以及聯(lián)系方式等,提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。經(jīng)學(xué)校審核確認(rèn)信息,符合條件的通知進(jìn)入考試考核。

  2、考試考核

  考試考核分為專業(yè)成績(jī)審定、專業(yè)水平測(cè)試、試講三部分,三部分的比重為3︰2︰5 。

  專業(yè)能力審定:主要考查應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力、承擔(dān)社會(huì)工作情況、教學(xué)實(shí)習(xí)情況、各類獲獎(jiǎng)情況等。

  專業(yè)水平測(cè)試:經(jīng)過(guò)專業(yè)成績(jī)審查篩選,符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學(xué)科按1:3的比例進(jìn)入;未達(dá)1:3比例時(shí),經(jīng)請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局同意,全部進(jìn)入專業(yè)水平測(cè)試。

  試講(含面試):專業(yè)水平測(cè)試次日,參加測(cè)試者進(jìn)行試講(含面試)。

  3、確定擬聘用人員

  設(shè)定綜合成績(jī)最低合格為70分,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)排序。

  4、體檢

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

  5、考察

  擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格或放棄考察的,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

  6、公示

  擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn/)和玉溪市民族中學(xué)校園網(wǎng)(www.yxsmz.net)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  7、簽訂就業(yè)協(xié)議

  公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響協(xié)議簽訂的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理。

  擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,因此產(chǎn)生的后果由擬聘用人員承擔(dān)。

  8、聘用。

  擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,按相關(guān)規(guī)定處理。報(bào)到后簽訂聘用合同,實(shí)行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律要求

  1、應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過(guò)程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報(bào)名、考試或聘用資格。

  2、報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  原標(biāo)題:玉溪市民族中學(xué)2016年提前招聘教師公告

  玉溪市民族中學(xué)

  2016年1月18日

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