2017-01-09 10:35:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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2017年度國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試提前備考,今年的面試形式如何呢,小編從面試的考情及考務(wù)兩塊進(jìn)行分析,相信看了之后您一定會(huì)對(duì)今年的面試有所了解,信心倍增!
一、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試考情分析
公務(wù)員面試考試主要包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩種形式,其中國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括:綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職業(yè)匹配以及開(kāi)放性題型(演講、串詞編故事、情景模擬等),而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局主要考查前五種類型,開(kāi)放性題型主要考查情景模擬,一般為國(guó)家統(tǒng)一命題。通過(guò)對(duì)2014年——2016年真題的分析,我們總結(jié)出統(tǒng)計(jì)局面試結(jié)構(gòu)化試題分布規(guī)律。各類題型所占比例如下圖所示:
2014年——2016年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試題型分布
通過(guò)對(duì)比圖我們可以看出國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試命題整體更加注重全面性,主要考查綜合分析題和組織管理題。
(一) 考情規(guī)律一:題型分布相對(duì)均衡,材料套題為主
整理分析國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)三年面試真題,我們發(fā)現(xiàn)面試題目幾乎包含了對(duì)公務(wù)員所要求的各項(xiàng)能力的考查,而且材料套題成為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試常態(tài),但是材料套題中的題型都是?、常見(jiàn)的題型,依然是綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬。其中,自我認(rèn)知與職位匹配題型考查的比較隱晦,往往與綜合分析結(jié)合起來(lái)考查,情景模擬題也是近幾年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的考查比較多的題型之一。
(二) 考情規(guī)律二:綜合分析題難度增大,社會(huì)熱點(diǎn)為主
綜合分析題涉面廣,難度大,對(duì)考生的政策理論水平和系統(tǒng)思維能力都有較高的要求。如果考生平時(shí)“兩耳不聞窗外事”,那么在答綜合分析題的時(shí)候,理論欠缺的缺點(diǎn)就會(huì)暴露出來(lái),所以考生平時(shí)要做到“國(guó)事、家事、天下事,事事關(guān)心”,由此可見(jiàn)綜合分析的難度非同一般。綜合分析題的考查不是單一題型的考查,往往結(jié)合了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等題型的測(cè)評(píng)要素,使考生答綜合分析題的難度進(jìn)一步增加。
(三) 考情規(guī)律三:統(tǒng)計(jì)局面試需具備一定專業(yè)知識(shí)
從近三年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試真題整理分析來(lái)看,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局除了考查常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試試題外,還會(huì)涉及到一部分專業(yè)知識(shí),比如2015年3月7日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試真題(統(tǒng)一命題全天一套):
根據(jù)材料三的對(duì)話中,楊姐有哪些不對(duì)的地方請(qǐng)你指出,并談一談如何做好統(tǒng)計(jì)工作,能夠得出清晰、精確、全面的統(tǒng)計(jì)結(jié)果?
再比如2014年2月22日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)面試真題,閱讀給定材料,考察一些統(tǒng)計(jì)的微觀知識(shí)。
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