2017國考面試備考高分技巧之如何避免答題“假大空”

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　　面試，對于錄取而言，是臨門一腳，卻也步步驚心。如何在面試中獲得考官青睞，除了舉止得體、從容不迫、流暢作答之外，就內(nèi)容而言，也必須杜絕“假大空”，否則，考官大皺其眉，基本上就沒有好結(jié)果了。因此，要想在2017國考面試取得好成績，在做好了外在之后，最重要的，就是避免答題“假大空”。

　　何謂“假大空”?“假大空”指的是，答題的時候假話、大話、空話連篇，沒有具體的實在的有針對性的內(nèi)容，給考官空洞、虛偽的感覺。

　　那么，如何有效的戰(zhàn)勝“假大空”呢?我們應該以真實、平實、詳實去應對。

　　一、用真實打破“假話”

　　面試領域有一句流傳甚廣的話，叫“虛偽到無比真誠”。這句話其實已經(jīng)過時了。如果這是2007國考面試，估計還是行得通的，但現(xiàn)今的面試考官，是非常討厭考生虛偽造作說假話的。

　　何謂“假話”?就是言不由衷的話，就是不符合正常人心理的話。比如，人際溝通類題型，經(jīng)常會出現(xiàn)“矛盾”，比如，你新進單位，領導便委以重用，并且工作出色，經(jīng)常受到領導的表揚，但是，有位老同志看不慣你，總是批評你，你怎么辦?有些考生，為了體現(xiàn)自己非常謙遜、尊敬老同志，開口就是“老同志批評我，是對我的愛護”一聽就虛偽透頂，還有些考生開口就是“老同志批評我，一定是有原因的，比如我工作能力不行”這就更可怕了，不僅虛偽，還打了領導臉，你工作能力不行領導還重用你表揚你，你是領導親戚還是背景實在強大?

　　打破“假話”結(jié)界的重要方式，就是——真誠。但是這種真誠，并不是現(xiàn)實生活中你如何處理，就如實表現(xiàn)，比如有些考生說，領導重視我不就行了，老同志我才不管呢。這種“真實”幾近無知。我們面試答題中的“真實”是，你認為這種事情該怎么處置，你就怎么答，而不是，你會怎么處置就怎么答。因此，上面那道題我們可以說“老同志批評我，我可能會有點委屈，但是，我會一如既往的做好本職工作，在工作過程中增進老同志對我的了解，以化解誤會。”表明“有點委屈”凸顯真誠，“做好本職工作”凸顯主次，“在工作過程中化解誤會”凸顯途徑。同時，考生在答題時一定要保持面部表情自然和眼神真誠，態(tài)度要誠懇，這也是真實的體現(xiàn)。

　　二、用平實擊破大話

　　有些考生答題，非常喜歡使用“全心全意為人民服務”“為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量”之類的“大話”，殊不知這些話既無意義，還令人反感，因為一天下來，考官聽了太多遍。因此，我們在答題的時候，盡量少說大話，做到“平實”。

　　大話，通常是套話，放之四海而皆準的。而平實，就是盡量答些與題目相關的內(nèi)容。這就需要我們認真審題，找準題中的關鍵詞，進行闡發(fā)。同時，我們要增加知識儲備，比如題目與群眾有關，有些考生就只知道說“全心全意為人民服務”，這樣當然不行。我們要多閱讀，多積累，比如“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”“政策好不好，看鄉(xiāng)親們是哭還是笑”等等。

　　三、用詳實突破空話

　　空話，就是空洞無物。這通常表現(xiàn)為，答題不夠具體。比如說，考生喜歡說“向老同志學習”，但卻不說如何學習�？忌�喜歡說“加強管理”，但又說不清楚如何管理。這就需要我們平時多積累，多思考。

　　建議大家下載《人民日報APP》，多閱讀評論員文章，多思考，多揣摩，日積月累，就會對如何詳細具體的解決問題，更有心得。比如，如何加強對城市流動攤販的管理?堵不如疏，與其一味的追趕驅(qū)逐，不如對其進行統(tǒng)一管理。制定流動攤販管理制度，對其進行資格認證，統(tǒng)一培訓，分區(qū)管理，實施衛(wèi)生三包制度，定期不定期巡查抽查，對于違反規(guī)定的，按照制度進行處理，嚴重者，取消其經(jīng)營資格。這樣答題，考官就不會覺得“空”了。

　　面試是決戰(zhàn)。避免假大空，展現(xiàn)真實情緒，踐行平實風格，做到詳實有據(jù)，方為上策。避免假大空，也是避免考官反感，只有讓考官摒棄惡感，才能向好感邁進，才能最終取得高分。

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