2017年國家公務(wù)員面試備考：如何調(diào)整備考心態(tài)

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面試和筆試有著很大的區(qū)別，筆試當(dāng)中能取得優(yōu)異成績的考生，在面試當(dāng)中可能一敗涂地。這是何為?面試其實(shí)從本質(zhì)上來說是一場為了全方位的了解考生能力的一種測查，這個測查不僅僅包括你的語言表達(dá)、也包括你的行為舉止，甚至于你的心理素質(zhì)。而我們國考面試大多是審判型的面試，考官們會在無形中給考生帶來壓力。所以為了避免在面試過程中由于負(fù)面的心理因素影響整體的面試效果。在面試之前，明智考生就應(yīng)該先做準(zhǔn)備，了解面試中應(yīng)當(dāng)具備的心態(tài)，以及學(xué)會調(diào)節(jié)面試心態(tài)，用積極心態(tài)來消除負(fù)面影響，滿懷信心地在面試中一展自己的風(fēng)采。

那么在國考的面試中考生們應(yīng)當(dāng)具備怎樣的面試心態(tài)呢?

一、學(xué)習(xí)的心態(tài)

學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。很多考生尤其是應(yīng)屆畢業(yè)的考生，從來沒有過面試的經(jīng)驗(yàn)。面試是什么?面試考什么?面試怎么考?很多考生聽到面試腦海中各種問題就會接踵而來。對于面試這個一個全新的領(lǐng)域，唯有學(xué)習(xí)了解，進(jìn)而掌握才是良策。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)不如名師指路，因此，向書本學(xué)習(xí)甚至向優(yōu)秀的面試?yán)蠋煂W(xué)習(xí)都是非常必要的。通過學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的面試基本知識、面試的思維，進(jìn)而反復(fù)練習(xí)、總結(jié)，形成自己的面試語言，在面試中做到真正的有備無患。

二、歸零的心態(tài)

在備考學(xué)習(xí)的過程中，有些考生在學(xué)習(xí)了面試的知識點(diǎn)和答題思路后，會發(fā)現(xiàn)面試當(dāng)中的一些內(nèi)容跟考生平常的思維、價值觀不同甚至相悖。那么這樣的情況下就會對原有的面試的知識產(chǎn)生質(zhì)疑，產(chǎn)生否定甚至抵觸的反應(yīng)，從而影響備考的效果。那么要想在面試中得到進(jìn)步，此時“歸零的心態(tài)”就很重要的，永遠(yuǎn)以一種謙虛的態(tài)度對待新知識和新方法，隨時對自己擁有的知識進(jìn)行重整，清空過時的知識，保證自己永遠(yuǎn)是積極上進(jìn)的狀態(tài)，永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)，也永遠(yuǎn)不自滿。

三、平和的心態(tài)

面試考的其實(shí)是一個考生的綜合素質(zhì)，而在這個綜合素質(zhì)當(dāng)中又包括了考生的心理素質(zhì)。在備考過程中忌諱的是浮躁而又急以求成的心態(tài)，有這樣的心態(tài)可以理解，但是這樣的心態(tài)會直接影響到備考效果。所以保持情緒的穩(wěn)定，以一種平和心態(tài)對待考試。“在戰(zhàn)略上藐視面試，在戰(zhàn)術(shù)上重視面試”

四、自信的心態(tài)

在面試中要想取得成功，自信心是尤為重要的。曾經(jīng)美國有一位名叫喬治.赫伯特的推銷員，就是憑借他的自信成功地把一把斧子推銷給小什布總統(tǒng)，并且榮獲了金靴子的殊榮。喬治.赫伯特成功后在表彰他時說，不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去自信;而是因?yàn)槲覀兪�去了自信，有些事情才顯得難以做到。這就是自信的價值。如果能具備這種良好的自信的心態(tài)，無論任何事情，十有八九都能成功。所以在面試中展現(xiàn)出來自信滿滿，神采奕奕，考官也會對你“另眼相看”。

上面介紹的是我們在面試過程中應(yīng)具備的幾種備考心態(tài)。但是對于面試而言，這不僅僅是一場考試，更是決定考生職業(yè)選擇和人生道路的重要環(huán)節(jié)。越是臨考前考生越易出現(xiàn)緊張、焦躁、自卑等種種負(fù)面的心理狀況，在這種情況下考生不要把自己逼的太緊，要排除雜念、順其自然、循序漸進(jìn)、勞逸結(jié)合或者給自己一些積極、鼓勵、肯定自己的暗示，以最佳的狀態(tài)投入到備考當(dāng)中，做好充分的準(zhǔn)備來迎接面試，斬獲勝利。

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