2017國(guó)考面試高分三大細(xì)節(jié)注意技巧

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現(xiàn)如今，公職考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，考生的水平也越來(lái)越高，很多考生面試后往往會(huì)因?yàn)榱泓c(diǎn)幾分的分差惜敗，成為一大遺憾。就面試的具體情況來(lái)看，很多考生的失敗并不是自己的實(shí)力問(wèn)題，而是在面試的時(shí)候沒(méi)有很好的把握住面試的細(xì)節(jié)，才導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)。那么在面試的時(shí)候哪些細(xì)節(jié)需要考生注意?今天，華圖教育名師從以下三方面給出了建議。

第一、 表情自然

面試是一種通過(guò)考官與考生之間自然交流的形式來(lái)進(jìn)行考試，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)于考生的綜合素質(zhì)要求會(huì)高很多。而很多考生在面試的時(shí)候表現(xiàn)卻不盡如人意：語(yǔ)言平淡、表述生硬、坐姿隨意、低頭、晃腿、咂嘴以及小動(dòng)作頻發(fā)等問(wèn)題突出。這些都會(huì)影響考官對(duì)于考生的評(píng)價(jià)，因?yàn)槊恳粋�(gè)小動(dòng)作背后都展現(xiàn)出考生內(nèi)心的緊張或者是答題思路的不完整。而綜合素質(zhì)高的考生表述是自然的，語(yǔ)速適中，表達(dá)流暢且抑揚(yáng)頓挫，內(nèi)容詳略得當(dāng)。即使在思路斷的時(shí)候，也能夠從容面對(duì)，而不是出現(xiàn)小動(dòng)作。坐姿的不穩(wěn)定會(huì)給考官一種不尊重人的感覺(jué)，在形象禮儀方面的成績(jī)就會(huì)大打折扣。所以考生在備考期間，對(duì)于舉止禮儀以及表達(dá)形式的練習(xí)是必不可少的。

第二、 邏輯正確

既然是面試，言語(yǔ)表達(dá)能力必是考官關(guān)注的一個(gè)重要的測(cè)評(píng)要素。而很多考生在回答問(wèn)題的時(shí)候表情雖然自然，內(nèi)容雖然豐富，表達(dá)雖然 流暢，但是內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系卻沒(méi)有注意到。主要的表現(xiàn)有：內(nèi)容混亂，原因結(jié)果倒置，建議措施 前后 順序倒 置，整個(gè)答題 過(guò)程核心觀點(diǎn)把 握分散，前后 話(huà)題不統(tǒng) 一，前后觀 點(diǎn)相 悖等 。這些問(wèn)題展現(xiàn)出考生的思維邏輯不 清晰以及言語(yǔ) 表達(dá) 能力不強(qiáng)，這是面試的一大弊端。所以考生在練習(xí)答題的時(shí)候，一定要把握住答題內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系，認(rèn)真分析，仔細(xì)思考。千萬(wàn)杜絕答題內(nèi)容豐富，答題要點(diǎn)全面了就會(huì)的高分的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

第三、例子恰當(dāng)

在面試備考期間，很多考生都會(huì)準(zhǔn)備一些例子，作為面試的答題素材，尤其是一些社會(huì)熱點(diǎn)素材的積累，在面試的時(shí)候如果能夠適當(dāng)?shù)恼故�，還能展現(xiàn)出考生與崗位的高度匹配性。但是在實(shí)際操作中，很多考生卻出現(xiàn)了表達(dá)不熟練、缺乏細(xì)節(jié)、例子不恰當(dāng)、舉例生硬等問(wèn)題，這些都展示出考生的這些素材都是應(yīng)試備考，死記硬背下來(lái)的，而不是考生真實(shí)水平的體現(xiàn)�？脊偈欠浅７锤械模�直接會(huì)導(dǎo)致成績(jī)下降。所以考生在備考期間一是準(zhǔn)備的素材要熟練;二是每個(gè)例子的核心要把握住;三是表述要有重點(diǎn)，要根據(jù)題干的核心進(jìn)行例子的表述，不能泛泛而談。只有這樣才能讓準(zhǔn)備的素材發(fā)揮更好的效果。

在考生水平逐漸趨同的今天，面試的成敗更加取決于細(xì)節(jié)，交流的自然，邏輯的正確以及事例的恰當(dāng)都是考官評(píng)價(jià)考生的關(guān)鍵因素。以上一些問(wèn)題都是考生在面試期間經(jīng)常遇到的問(wèn)題，也是大家平時(shí)不關(guān)心的問(wèn)題，而這些恰恰是考官關(guān)注的焦點(diǎn)，希望考生們?cè)趥淇计陂g能夠引以為鑒，在面試考場(chǎng)上能夠很好的杜絕掉，取得一個(gè)理想的成績(jī)，讓遺憾遠(yuǎn)離自己，讓成功伴你同行。

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