2017-02-06 11:01:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2017年國考筆試已經(jīng)塵埃落定,可能結(jié)果幾家歡喜幾家愁,但無論如何,能夠進入面試的同學(xué)都還有機會,所以大家要做好充足的準(zhǔn)備來迎接新的挑戰(zhàn)。面試不同于筆試,它考察的是一個人的綜合素質(zhì),考查的是考生從內(nèi)在到外在的表現(xiàn),為了幫助各位通過2017年國家公務(wù)員考試的考生更好的有針對性的復(fù)習(xí),在這里華圖教育老師簡單地將面試考查考生哪些能力歸結(jié)為三個關(guān)鍵點,供大家參考。
一.智商
公務(wù)員的面試是經(jīng)過組織者的精心設(shè)計,通過考官與考生之間面對面的交流,進行觀察來選出適合本部門需要的人才。國考的面試形式主要采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的考查方式,所以在此考查期間,組織者主要是通過考生對于題目的回答情況對考生做出判斷,看其是否符合一個公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),是否符合公務(wù)員隊伍的建設(shè)需要,是否是崗位需要的人才。正是因為是通過統(tǒng)一的答題形式,所以就需要考生對于一些問題有自我見解,這也就是我所說的智商,也是一個人對于問題的看法,對于問題的分析。這點在國考面試中主要體現(xiàn)在綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力之中,綜合分析能力的考查是考生比較頭疼的一部分,它主要考查應(yīng)試者能否對于考官出的題目進行有效的全面的分析,并且抓住問題的本質(zhì),條理清晰的闡述自己的道理,并且能夠給出解決問題的辦法。另外組織協(xié)調(diào)能力主要是通過讓應(yīng)試者組織一次活動,從而看出應(yīng)試者是否具備良好的組織能力,辦事的過程中是否有條不紊,循序漸進,并且對于每一個細節(jié)考慮周全。
二.情商
智商固然重要,這是能夠提出見解分析問題的前提,但是在真正進入公務(wù)員的崗位之后,處理問題的方式是需要靈活多變的,不能照本宣科,所以在考官對考生進行考察的時候,也著重對情商,也就是處理問題的方面進行了考查。主要體現(xiàn)在以下三個角度,人際交往能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力和自我控制能力。人際交往能力主要是因為作為一名公務(wù)員履行著為人民服務(wù)的職責(zé),人與人之間的溝通避免不了,所以就要求應(yīng)試者掌握一定的為人處事的技巧,與不同人群溝通的方法。反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要考查的是考生在特定的情境下對于突發(fā)問題能否機制敏捷、快速做出反應(yīng),簡潔明了地將問題處理完畢。自我控制能力,主要是考查作為一名公務(wù)員能否對于自身行為有效的控制,面對一些突發(fā)情況一些棘手問題時可否克制理性的對待,處理好集體利益和個人利益間的關(guān)系,不因個人的情緒波動影響工作。
三.外在表達
面試不同于筆試之處就在于此,雖然考生有良好的分析問題及解決問題的能力,但還需要一點才能稱得上完美,也是面試中最重要的一點就是考生需要具備良好的口頭表達能力。在面試中,應(yīng)試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢,考察的具體內(nèi)容包括,表達的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。還有就是考試中考生的舉止儀表也是對自我的一種展示,這些都是考官著重留意的方面,所以考生在考場上要注意自己語言的表達方式,克服緊張的情緒將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,呈現(xiàn)給考官。
華圖教育老師認(rèn)為,考生們要想在考場中脫穎而出,除了對于面試要有充足的了解之外,更重要的是對于知識的積累,多動腦去思去想,更重要的一點就是要多去張嘴練習(xí),抽出時間進行反復(fù)的面試模擬,克服緊張的情緒,只有這樣才能在面試中成功。
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