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2017國家公務員面試技巧:面試中如何做到“以德服人”

2017-02-09 11:37:59 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

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在2017年國家公務員面試中,考官的評分要素是多種多樣的,包括綜合分析等各種能力,還有個人品德,比如說為人是否真誠、謙虛等,德才兼?zhèn)涫且蟮暮诵臉藴,在這里,華圖教育名師結合面試的內容,談一談如何在“德”方面符合考官的要求。

首先,就是在態(tài)度上要端正,要重視面試,重視考官。

比如說在答題過程中,聲音洪亮,吐字清楚,這是對考官的尊重,同時還要要注意眼神交流,眼神不要飄忽,不然會顯得人心虛,會給考官留下不好的印象。

其次,在答題的內容上,也有很多需要注意的地方。

在綜合分析的考察中,有時候會考察一些職業(yè)道德,比如說這一道題:有人說,被群眾需要是一種幸福,你怎么看?這道題考察的就是個人的幸福觀,結合題目和報考的基層崗位,我們的觀點是作為一名基層公職人員,能夠為人民群眾提供力所能及的幫助,能夠被群眾需要,就是一種幸福。在答題的后半部分,需要談談自己如何做到被群眾需要,在這個時候,有些考生就會大談特談群眾路線,要樹立為群眾服務的意識等,卻缺乏切實有效的具體的方法,這就顯得有些光喊口號,不切實際了,這個時候考生應該有一些具體的措施,比如說工作中如何提高工作效率,如何熱心幫助群眾解決難題等。在求職動機的考察中,如果問到如何做好今后的工作等,也需要注意有一些具體的細節(jié),總而言之,不能光喊口號,還要踏實務實。

除了在綜合分析和求職動機的考察中會涉及到一些,在人際關系中有時候也需要注意答題真誠,真實。比如說:你的同事小王犯了錯,但領導在會上錯誤的批評了你,請問你怎么辦?對于這道題,在這樣的場景中,任何一個正常人都有有些委屈,答題時就可以體現(xiàn)出來,可以這樣說:領導錯誤的批評了我,我會感到有些委屈,但是人非圣賢,孰能無過,我會體諒領導,也不會因此耽誤工作。這樣會顯的更加的真實。

總而言之,華圖教育名師提醒:道德的要求是考官始終的追求,要想符合考官的訴求,就必須要從崗位出發(fā),了解作為一名公職人員應該具體的基本素養(yǎng),在答題中有針對性地體現(xiàn)出來,還要注意求真務實,才能打動考官,獲得高分。

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