2017公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料:法律常識(shí)之公務(wù)員法（一）

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2017公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料:法律常識(shí)之公務(wù)員法（一）

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

公務(wù)員兼職：公務(wù)員經(jīng)批準(zhǔn)可以在機(jī)關(guān)外兼職，但不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬

公務(wù)員兼職：不得在企業(yè)或營(yíng)利性組織中兼職

試用期：新錄用的公務(wù)員，試用期為一年

新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期內(nèi)，須接受培訓(xùn)

公職的考核內(nèi)容：德能勤績(jī)廉

公職的考核重點(diǎn)：以績(jī)?yōu)橹?/p>

公職的考核類型：定期考核;不定期考核

公職的考核結(jié)果：優(yōu)秀;稱職;基本稱職;不稱職

公職的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公務(wù)員個(gè)人;公務(wù)員集體

公職的獎(jiǎng)勵(lì)形式：精神物質(zhì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主

公職的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：嘉獎(jiǎng);三等功;二等功;一等功;授予榮譽(yù)稱號(hào)

公職處分種類：警告;記過(guò);記大過(guò);降級(jí);撤職;開(kāi)除

公職處分后果：處分期間不得升遷

公職處分后果：記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的還不得漲工資

公職處分解除：解除處分后晉升工資、級(jí)別、職務(wù)不再受影響，但解除降級(jí)、撤職不視為官?gòu)?fù)原職。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

公職處分形式：處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人

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