寧夏公務(wù)員面試真題及答案解析（2016年6月9日）

　　備考2017年省公務(wù)員面試，首先要知己知彼，了解歷年公務(wù)員面試真題及答案解析，才能在今年的面試中做到心中有數(shù)。切不可做無準(zhǔn)備之仗。華圖小編為大家整理了2016年寧夏公務(wù)員面試真題及答案解析，助力2017年省公務(wù)員面試!

　　1. 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，急需競(jìng)爭(zhēng)型人才，競(jìng)爭(zhēng)型人才所具備的要素很多，請(qǐng)列舉兩個(gè)說說。

　　【主要測(cè)評(píng)要素】自我認(rèn)知與崗位匹配能力

　　【參考要點(diǎn)】

　　(1)能說出競(jìng)爭(zhēng)型人才所具備的要素(如創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力，拼搏精神，憂患意識(shí)，知人善任，充滿自信等)，詳細(xì)解讀所舉的要素。

　　(2)舉一些事例解讀競(jìng)爭(zhēng)型人才(如馬云、劉強(qiáng)東等事例)。

　　(3)結(jié)合自身談?wù)勗诠�職崗位中如何做一名�?jìng)爭(zhēng)型人才。(讀書、上網(wǎng)、學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教等)

　　2. 單位和駐扎部隊(duì)聯(lián)合組織主題活動(dòng)，請(qǐng)說出幾種主題，并請(qǐng)選擇一個(gè)主題，說說組織方案。

　　【主要測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

　　【參考要點(diǎn)】

　　(1)說出幾種合理的活動(dòng)主題與形式(如聯(lián)歡晚會(huì)，知識(shí)競(jìng)賽，才藝比拼)，確定一種詳細(xì)說明。

　　(2)通過語言描述，讓活動(dòng)有計(jì)劃，切實(shí)可行。(時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物資、預(yù)算)

　　(3)活動(dòng)中設(shè)置一些特色，避免空話套話。(如晚會(huì)可以有一些軍旅歌曲)

　　3. 小張是單位新同事，積極熱情，但效率不高，領(lǐng)導(dǎo)老是讓他返工。領(lǐng)導(dǎo)讓你幫助他，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

　　【主要測(cè)評(píng)要素】人際溝通能力，情景模擬能力

　　【參考要點(diǎn)】

　　(1)通過積極主動(dòng)的溝通，切實(shí)有效地解決小張的問題。內(nèi)容得體，有針對(duì)性，能找到小張的問題所在(如能力不足，做事浮躁)，并提出有效的解決方案。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)模擬要真實(shí)合理。有角色代入，語言真切，態(tài)度積極，符合生活實(shí)際。

　　希望筆試成績(jī)出來后，大家都可以對(duì)即將面臨的面試做到胸有成竹。在2017年省公務(wù)員面試中取得一個(gè)滿意的成績(jī)!

相關(guān)內(nèi)容推薦：