高分面試班的特點(diǎn):什么樣的面試班能夠讓你拿高分

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到底什么樣的面試班是能夠讓你拿高分的面試班

——高分面試班的特點(diǎn)

華圖教育 王海嬌

在端午節(jié)到來之前，大多數(shù)省份的筆試成績(jī)陸續(xù)揭開面紗，筆試成績(jī)出來了，面試還會(huì)遠(yuǎn)嗎?估計(jì)在端午節(jié)期間，相信大多數(shù)考生就要著手準(zhǔn)備面試了。這里小編結(jié)合自己的授課經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劯叻置嬖嚢嗟奶攸c(diǎn)，希望為各位考生的備考提供些許幫助。

一、端正心態(tài)

這里說的心態(tài)包括兩層意思：一是學(xué)習(xí)態(tài)度，二是價(jià)值觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度的意思是學(xué)習(xí)時(shí)要有空杯心態(tài)。筆試成績(jī)已經(jīng)是定局，面試才是決定能否進(jìn)入公職隊(duì)伍的關(guān)鍵性考試，所以在面試班學(xué)習(xí)時(shí)，要抱有“面試小白”的心態(tài)，聽從老師的安排，努力提升自我。端正價(jià)值觀的意思是，答題內(nèi)容要符合國家倡導(dǎo)的價(jià)值觀，如愛國、友善、愛崗、敬業(yè)等等。舉個(gè)例子，市政府組織迎新春長(zhǎng)跑，長(zhǎng)跑過程中有路段的限制，長(zhǎng)跑過程中有個(gè)市民非要通過，說患病的母親需要緊急救治，從長(zhǎng)跑路段經(jīng)過是最快的方式，你作為一名執(zhí)勤民警，你如何處理?也許現(xiàn)實(shí)生活中有的民警怕?lián)��?zé)任而選擇不讓市民通過，但在答題時(shí)，一定要依照科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”原則�？傊�，在班級(jí)中營造這種“陽光積極、努力向?qū)W”的氛圍，每個(gè)人才能有明顯的提高。

二、放飛自我

在面試班經(jīng)常遇到以下情況：肚子有貨，就是說不出來;緊張，不敢在人多的場(chǎng)合說話，或者說話時(shí)不敢看人。那怎么治呢?教你一招：打開自己，放出原始的自我，通俗的講就是練厚臉皮。咋練呢?培訓(xùn)師引導(dǎo)思路的過程中，積極大聲地發(fā)表自己的看法;練習(xí)時(shí)主動(dòng)面對(duì)全班答題;積極參與到“厚臉皮”游戲中等等。相信通過這樣的訓(xùn)練，面試時(shí)就能做到：不怯場(chǎng)、不慌張、鎮(zhèn)定從容。

三、胸有丘壑

結(jié)構(gòu)化面試題一般分為五大題型，每種題型的答題思路稍有不同。所以面試課程設(shè)置是先講解每個(gè)模塊的答題思路，再分小組談?wù)�，練�?xí)答題思路，熟練常考題型。通過這樣的訓(xùn)練，每位學(xué)員都能做到基本的“有話說”，想做到更高階的出類拔萃就要做到以下幾點(diǎn)：1、答題內(nèi)容條理清晰、邏輯性強(qiáng)。2、答題時(shí)要有“代入感”，做到“以情動(dòng)人”�；卮饝�(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、組織管理類題目時(shí)，要將自己想象成題目中的“你”，設(shè)身處地的解決問題，這樣做的話，答題內(nèi)容有會(huì)帶有自己的感情，語調(diào)有起伏，易引起考官的共鳴。3、最重要的一點(diǎn)是“內(nèi)功深厚”，一個(gè)有理有據(jù)、內(nèi)容詳實(shí)的答題一定基于深厚的知識(shí)儲(chǔ)備。所以，面試班會(huì)分發(fā)有“早讀手冊(cè)”“熱點(diǎn)手冊(cè)”或“語言提升手冊(cè)”等材料，里面為學(xué)員準(zhǔn)備了豐富的材料，如名言警句、典型例子、國家的大政方針。同時(shí)呢，課上還有一些小游戲幫助大家熟記這些內(nèi)容。

四、總結(jié)反思

“學(xué)而不思則罔”，只聽老師的灌輸而沒有自己的思考就會(huì)比較迷茫，所以每個(gè)模塊結(jié)束后都會(huì)留出一定時(shí)間讓學(xué)員自己總結(jié)，看看自己在本模塊學(xué)習(xí)中遇到什么問題或者有什么心得等。

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