面試來(lái)了，有哪些時(shí)政熱點(diǎn)是要?jiǎng)澲攸c(diǎn)的？

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• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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聯(lián)考面試高峰期來(lái)了，每一個(gè)考生都在“閉關(guān)修煉”。有的是自己找秘籍自己悟自己修煉，有的是拜師于某個(gè)輔導(dǎo)班門下，在專業(yè)大師的指點(diǎn)下修煉。不論是哪種方式，不論是什么過(guò)程，我們追求的最終結(jié)果就是能過(guò)五關(guān)斬六將，最終能擊敗對(duì)手，問鼎專業(yè)第一。所以在此也祝愿大家都能如愿以償!

面試不同于筆試，要想脫穎而出，那我們的內(nèi)容就必須充實(shí)，而要想充實(shí)，就必須有內(nèi)容、干貨去填充。所以我們?cè)趥淇济嬖嚨臅r(shí)候，不僅僅是學(xué)習(xí)題型的答題思路，還要去充實(shí)自己的答題內(nèi)容。為了使考官聽自己答題不那么枯燥，我們平時(shí)可以積累一些事例，或者熱點(diǎn)事件等等。今天呢，先給大家總結(jié)一些干貨，希望能幫到您!

1. 三去一降一補(bǔ)

“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”，這是當(dāng)前我國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的五大重點(diǎn)任務(wù)。如果這些現(xiàn)存問題不解決，將會(huì)大量浪費(fèi)資源，扭曲價(jià)格信號(hào)，惡化資源配置，擠壓新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。從這個(gè)意義上說(shuō)，推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”，可以更好地增強(qiáng)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力。從2017年一季度的審計(jì)情況來(lái)看，有些部門和地區(qū)在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)補(bǔ)短板和農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革等方面成效較好。比如：井岡山根據(jù)貧困群體不同的發(fā)展需求，分類推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)富民工程扶持一批，通過(guò)推進(jìn)資產(chǎn)入股、提供就業(yè)等“公司+”合作模式帶動(dòng)一批，通過(guò)低保政策兜底一批，還采用多種方式解決住房條件差的貧困戶安居問題。把綜合貧困率降低到了1.60%，成功實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。這給其他地區(qū)提供了一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

2. “放管服”改革回頭看

在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的背景下，一些不合規(guī)、不合理的職業(yè)資格不該成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻。所以減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)成為了“放管服”改革的重要內(nèi)容。因此，2014年至今，國(guó)務(wù)院先后分七批取消了434項(xiàng)職業(yè)資格許可證和認(rèn)定事項(xiàng)，最大限度的激發(fā)了市場(chǎng)和社會(huì)的活力，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺(tái)。許可認(rèn)定事項(xiàng)的削減不僅是對(duì)人才的松綁，促進(jìn)了人才就業(yè)，也減輕了創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。

如何讓減下去的職業(yè)資格認(rèn)定不再卷土重來(lái)，拒絕任何改頭換面式的收費(fèi)方式，人社部開展了“回頭看”的常態(tài)化督查機(jī)制，同時(shí)建立問責(zé)機(jī)制，對(duì)于違法違規(guī)設(shè)置實(shí)施的職業(yè)資格事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

支持創(chuàng)業(yè)興業(yè)，既要“削減”，同時(shí)也要“打擊”。市場(chǎng)上“賣證”、“掛證”、“助考”問題較突出，這種現(xiàn)象的存在對(duì)合法合規(guī)的企業(yè)造成了很大的傷害，造成不公平競(jìng)爭(zhēng)，很可能出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的后果。許可認(rèn)證的消減使得“掛證、助考”的需求下降，這也從側(cè)面提供了規(guī)范市場(chǎng)的方法。

面試熱點(diǎn)需要平時(shí)多關(guān)注多積累。隨后我們?cè)俨粩嗟母��?大家也可以多多關(guān)注人民日?qǐng)?bào)哦!

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