2017公務(wù)員面試之綜合分析題型特點及分類

在歷年的公務(wù)員面試中主要考查考生的六大能力：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧能力、求職動機與擬任職位的匹配、情境應變能力、言語表達能力。而在這六大能力中，綜合分析能力是每年必考，出題率100%。那么2017年公務(wù)員面試之綜合分析題型及特點是什么呢？

綜合分析題型特點及分類

(一)題型特點

通過以上幾道題的展示，大家可以發(fā)現(xiàn)，綜合分析的提問方式無非就常見的兩種：1. 針對***，你怎么看?2. 針對**，你有何啟示?

(二)題型分類

1.從表現(xiàn)形式分為：文字類、漫畫類、視頻類。

其中，文字類是最常見的。漫畫類其實最難的，因為給的信息量也最少;視頻類是見得最少的，但是視頻給的信息量最多的。

2.從題目類型可以劃分為時政類和哲理類。

其中時政類包括社會現(xiàn)象和公共政策，哲理類常見有名言俗語和原理效應。

社會現(xiàn)象：啃老，闖紅燈，閃辭，小悅悅事件(摔倒沒人救)，彭宇(扶老人反被誣陷)，郭美美事件導致紅十字會的信任危機，浙江的釘子戶，虐童事件。

公共政策：某地出才公務(wù)員接待禁止用茅臺魚刺，某地出臺政策公務(wù)員題干必須把孝敬父母作為首選標準。名言俗語：習近平強調(diào)，家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和，家庭文明則社會文明。請結(jié)合實際，談?wù)勀愕睦斫�。。原理效應：蝴蝶效應，木桶效應，破窗效應�?/p>

相關(guān)內(nèi)容推薦：