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2017四川龍泉驛區(qū)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員公告

2017-10-19 14:41:06 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)

2017四川龍泉驛區(qū)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員12名公告,報名時間:2017年10月20日-11月30日(節(jié)假日除外)。根據(jù)報名情況,可適當延長報名時間,具體時間另行發(fā)布。

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快建設“中國制造示范區(qū)、現(xiàn)代生活品質(zhì)城”提供強有力的醫(yī)療衛(wèi)生人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)身份優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員12名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

3.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定;

4.具有副主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱,年齡在42周歲以下(1975年10月1日以后出生),婦產(chǎn)、兒科專業(yè)可放寬至中級職稱或取得省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,年齡放寬到45周歲以下(1972年10月1日以后出生);

5.具有主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱,年齡在46周歲以下(1971年10月1日以后出生);

6.除上述引才條件,特別優(yōu)秀的緊缺急需崗位(婦產(chǎn)、兒科)人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人、重點(學科)?曝撠熑、科室管理型人才等,經(jīng)招聘領導小組研究同意,可適當放寬招聘條件;

7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見崗位需求表)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、引才崗位

三、有關待遇

(一)身份編制。引進人才均解決事業(yè)編制。

(二)經(jīng)濟待遇。

1.已聘為正高職務,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供6萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放);

2.已聘為副高職務的緊缺急需專業(yè)(影像、兒科、婦產(chǎn)科)人員,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供5萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。

3.取得省級及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的緊缺急需專業(yè)(限婦產(chǎn)科、兒科)碩士研究生(3+2或3+3模式,即研究生畢業(yè)后參加兩年或三年期規(guī)范化培訓),除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供5萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。

(三)職業(yè)發(fā)展?蓛(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學術(shù)交流及進入科研工作站;在我區(qū)服務3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領導崗位。

(四)住房安排。引進人才由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。

四、報名

(一)報名方式

公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

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(編輯:Sine)
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