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2018年國考面試中何為模式化,何為個性化?

2017-10-23 10:14:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  國考培訓(xùn)市場越來越成熟了,對于考生而言這是好事,畢竟能夠比較輕松的幫助考生上岸,但對于用人機構(gòu)和考官而言未必就是好事,因為很多考生嘴上說的很好,實際工作中一塌糊涂。于是反培訓(xùn)的呼聲越來越高,傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式越來越站不住腳,個性化的要求越來越高。

  那么,何為模式化何為個性化呢?模式化,簡單來說就像工廠生產(chǎn)機器人,大批量但都一樣;而個性化則是每一個都有各自的特色,都是獨一無二的。就像下圖中左邊的哆啦A夢們都一樣沒啥特色,但是右邊的哆啦A夢們則形態(tài)各異個性十足。

 

  國考面試一般半天或者一天一套題,在考場上考官一般一樣的題目少則聽十幾遍多則聽幾十遍,感受可想而知,模式化的回答注定不會受考官青睞,只有個性化考生才會讓考官喜歡,哪怕再累考官也愿意聽他們說。

  就拿“領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次老干部關(guān)愛活動,你將如何開展?”這道題目來說,我相信很多考生都見過類似的答案,甚至也是這樣準備面試的:

  常見版本一:領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給我是對我的信任,我一定會把活動組織好。首先,我會制定一個詳細的活動方案,明確活動的方式、時間、地點、人員、物資和預(yù)算,報領(lǐng)導(dǎo)審批并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見及時調(diào)整,方案通過以后,為保證活動的順利開展,可將人員分組,如宣傳組、后勤組、應(yīng)急組等,每個小組各司其職。其次,在活動開展的過程中一切按照計劃進行,如果遇到突發(fā)事件要及時應(yīng)對,如果超出自己的處置范圍要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。最后,活動結(jié)束后要對這次活動做一個總結(jié),供領(lǐng)導(dǎo)了解活動全程,并總結(jié)經(jīng)驗。

  點評:模式化特別嚴重,看似很合理,其實什么也沒說,比如如何關(guān)愛老干部?以什么的方式進行關(guān)愛?是否真的關(guān)愛到位?這些都沒有涉及。

  常見版本二:領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給我是對我的信任,我一定會把活動組織好,讓老干部感受到單位的人文關(guān)懷。我計劃以晚會的方式來組織這次活動。明確晚會的時間、場地、預(yù)算,提報領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)通過后再就晚會的主持人、節(jié)目的篩選彩排、場地的布置、宣傳等詳細展開活動,確保給老干部們展示一臺精彩絕倫的晚會;顒又幸⒁夤(jié)目的效果、場入場的安全、秩序等,并做好錄影工作。晚會結(jié)束后就整臺晚會做一個總結(jié),了解不足,以期改進。

  點評:版本二比版本一要好,至少明確了晚會的形式,也談到了一些晚會的要素,但是晚會這種形式撞車的幾率很高,是很多考生第一時間腦海中想到的活動方式,這就注定了晚會的形式在新穎上面不占優(yōu)勢。再者,即使是晚會,也要突出是老干部的晚會,在晚會的時長上、節(jié)目內(nèi)容上、場地布置上、人文關(guān)懷如醫(yī)療保障及車程等方面要有側(cè)重型。但是版本二并沒有在這些方面有所展示,還是太過籠統(tǒng)和模式化。

  個性化要點展示:一,活動方式應(yīng)該是老同志比較喜歡的且符合他們自身狀況的,如旅游度假、唱紅歌、憶往昔等;二,要考慮到老同志的身體狀況,無論什么活動都要注意強度不要太大、時長不宜過長,要有醫(yī)務(wù)人員陪同;三,要體現(xiàn)對老同志的尊重與關(guān)懷,如活動前征集意見,過程中關(guān)注身體及精神狀況,做好后勤保障,車輛安排好等。

  要想達到個性化,關(guān)鍵是考生不要把題目僅僅當作題目,尤其是問怎么辦的題目,要當成自己的事情去想怎么樣處理,要注意操作性,也就是要保證考官聽明白考生具體怎樣做事且效果還不錯。

  此外,我經(jīng)常跟學(xué)員說的一句話是“每道題有每道題的生命力,不要妄想一個答案能解決一類的題目,不要妄想背答案就能取得高分”,所以面試要想呈現(xiàn)個性化的答案,還需要考生改變懶惰的思想和投機取巧的心理,并用心去答題,用心揣摩題目關(guān)鍵信息,只有這樣,考生的答案才是出彩的,才能贏得面試的成功!

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