2017年湖南衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員198人簡(jiǎn)章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2017年湖南衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員198人簡(jiǎn)章，報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至12月20日上午8：00-12：00;下午14：30-17：30，報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科，各招聘單位人事科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體報(bào)名工作(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。

根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，結(jié)合衡陽(yáng)市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘198名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、基本原則

基本原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，市衛(wèi)計(jì)委成立衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，設(shè)市衛(wèi)計(jì)委人事科負(fù)責(zé)具體招聘工作組織實(shí)施。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)報(bào)名應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷方符合應(yīng)聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算方式為：30歲及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他依此類推。出生日期以應(yīng)聘人員有效居民身份證出生日期為準(zhǔn);工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止至2017年12月31日，按足年足月計(jì)算。

(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、在讀全日制普通高校生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

6、聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員;

7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘計(jì)劃

本次共11個(gè)市直衛(wèi)生單位計(jì)劃公開(kāi)招聘198名專業(yè)技術(shù)人員。招聘單位、崗位、計(jì)劃及條件和筆試科目等相關(guān)信息詳見(jiàn)《2017年衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用考核、聘用進(jìn)編等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘公告在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)、湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)和各招聘單位等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至12月20日

上午8：00-12：00;下午14：30-17：30

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科，各招聘單位人事科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體報(bào)名工作(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。

2、報(bào)名要求

①應(yīng)聘者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明。

②如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

③應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

各招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的資格材料進(jìn)行初審，資格初審合格者由招聘單位在《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》上簽名蓋章，并報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和市人社局資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參加筆試。

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、復(fù)審和聘用進(jìn)編前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

(四)筆試

筆試最低開(kāi)考比例一般為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，予以取消，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位要求降低比例開(kāi)考的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可以開(kāi)考，最低開(kāi)考比例不得低于1:2。

筆試由衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)《2017年衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

筆試采用閉卷紙筆作答方式，在答題紙上作答。題型為單項(xiàng)選擇題，每個(gè)專業(yè)100題，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》由招聘單位電話通知考生到報(bào)名單位人事科領(lǐng)取。

參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證。缺少證件者不得參加筆試。

筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人社局網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)面試(實(shí)踐技能考試)

1、面試方式：采取實(shí)踐技能考試或結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，其中：醫(yī)衛(wèi)類崗位采取實(shí)踐技能考試方式，非醫(yī)衛(wèi)類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，各招聘崗位面試方式詳見(jiàn)《2017年衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)

2、面試(實(shí)踐技能考試)對(duì)象確定：按招聘計(jì)劃1∶2的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試(實(shí)踐技能考試)對(duì)象。面試(實(shí)踐技能考試)對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試(實(shí)踐技能考試)對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試(實(shí)踐技能考試)對(duì)象。

3、結(jié)構(gòu)化面試由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，實(shí)踐技能考試由各招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘者憑筆試準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證參加面試(實(shí)踐技能考試)。

相關(guān)內(nèi)容推薦：