2018年浙江醫(yī)院招聘105人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2018年浙江醫(yī)院招聘105人公告，報名截止時間為2018年1月2日中午12時。全部崗位報名均在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.Zjhospital.com.cn)報名平臺上進行，請點擊首頁中的“人事招聘”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬公益二類事業(yè)單位，等級為三級甲等。設(shè)有浙江醫(yī)院靈隱院區(qū)和浙江醫(yī)院三墩院區(qū)(省老年醫(yī)療中心)二個院區(qū)。

二、招聘計劃

(一)招聘崗位

2018年浙江醫(yī)院共計劃公開招聘68個崗位105人，其中：醫(yī)、藥、技人員95名，護理人員8名，行政部門人員(專業(yè)技術(shù))1名，科研人員1名。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般可報名應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2018年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件《浙江醫(yī)院2018年招聘崗位表》。

1.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，最終以招聘單位審核意見為準。

2.學歷。一般要求全日制學歷，且獲得相應(yīng)學位。如為緊缺崗位的，可接受非全日制考生報考(但初始學歷需全日制本科及以上)。

3.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1983年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

6.其他條件。非應(yīng)屆畢業(yè)生需符合應(yīng)聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三級醫(yī)院從事一線臨床工作的經(jīng)歷(其中按業(yè)務(wù)骨干、學科帶頭人定位的崗位，要求應(yīng)聘人員具備更為突出的條件：具有良好的職業(yè)道德，具備豐富的工作經(jīng)驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年1月2日中午12時。全部崗位報名均在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.Zjhospital.com.cn)報名平臺上進行，請點擊首頁中的“人事招聘”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。浙江醫(yī)院于11月15日起開始預報名，凡符合本公告要求的，報名有效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。各崗位符合條件的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。招聘條件要求中級以上專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學歷的崗位以及護理崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

(二)考試。本輪招聘將按考試工作分批次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

考試分專業(yè)測試、面試兩輪進行，逐輪淘汰。專業(yè)測試成績只作為入圍到下一輪面試的依據(jù)，不帶入到下一輪面試中。

專業(yè)測試包括筆試和專業(yè)素質(zhì)測試(筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，筆試科目詳見招聘崗位表;專業(yè)素質(zhì)測試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平)，專業(yè)測試后，各崗位根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分，一般按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。

招聘條件要求中級以上專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學歷的崗位不安排筆試，只參加專業(yè)素質(zhì)測試。通過專業(yè)素質(zhì)測試的免筆試人員，可不受入圍面試比例限定，直接入圍面試。

面試主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)以及與單位、崗位的整體匹配度。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應(yīng)崗位招聘計劃中止。

參加專業(yè)測試、面試時請攜帶有效證件和個人簡歷，具體安排會提前在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘系統(tǒng)發(fā)布或另行短信通知。

相關(guān)內(nèi)容推薦：