2018-01-21 19:14:21 公務員考試網 文章來源:未知
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218年國家公務員考試面試的評分角度與要點到底是什么呢,在這里華圖教育為初次進入國家公務員面試的考生進行講解:
1.儀表儀態(tài)風度的評分角度與要點
對國家公務員來說,儀表儀態(tài)風度則相對比較重要。一般應五官端正,衣著整潔,舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感,樹立公司形象,另一方面這幾類人員工作高度緊張而繁忙,只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般具有較高修養(yǎng)、做事有規(guī)律、注意自我約束、責任心較強。
儀態(tài)風度的評價要點是:①穿著整齊、得體、無明顯失誤;②沉著、穩(wěn)重、大方;③走路、敲門、坐椅符合禮節(jié);④精力充沛;⑤口語文雅、禮貌。
2.智力結構的評分角度和要點
所謂智力,是指人對客觀事物的認識和理解能力,智力的因素包括觀察能力、記憶能力、思維能力與想像能力。智力是人的各種能力的基礎。智力因素在人的智能結構中分別起著不同的作用,觀察能力是智能結構的眼睛,記憶能力是智能結構的儲存器,思維能力是智能結構的中樞,想像力是智能結構的翅膀。
公務員由于工作的需要,必須強化思維系統(tǒng)功能,使思維的分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力和概括能力得到全面、均衡的發(fā)展,以便工作更好地開展。
3.能力結構的評分角度與要點:(1)語文應用能力;(2)書寫能力;(3)分析綜合能力;(4)處理人際關系的能力;(5)創(chuàng)造能力;(6)理解能力;(7)判斷能力;(8)掌握現代化辦公設備的能力;(9)應變能力;(10)自我認識能力;(11)自我控制能力;(12)支配能力;(13)學習能力;(14)組織協(xié)調能力。
4.知識結構的評分角度與要點
公務員應當具備T型知識結構,即廣博的基礎知識、實用的輔助知識和精深的專業(yè)知識的有機結合。
5.心理特征的評分角度與要點:(1)興趣;(2)情感;(3)意志;(4)氣質;(5)性格。
6.工作動機和愿望
7.工作經歷
8.人生觀
9.思想修養(yǎng):(1)政治修養(yǎng);(2)職業(yè)道德。
10.對應試者的總體評價
這是面試的最后一部分,在面試過程結束之后,考官要總結一下應試者在整個面試過程中的表現,先給其具體方面打出分數或寫出評語,然后再從總體上評價應試者,是“可以錄用”、“不可以錄用”或“有條件錄用”。
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