2018年貴州公務(wù)員申論備考：提出對策題搶分技巧

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　提出對策題一直是貴州公務(wù)員申論的出題點，雖然直接測查提出對策題的情況正在逐年降低，但是在貫徹執(zhí)行和申發(fā)論述題中，提出對策的能力一直是被需要的，這也就造成了，我們提出對策也是同樣十分重要的原因。所以，如果能將提出對策能力學好，大家的2018年貴州公務(wù)員申論也一定會再上升一個階段。而且，大家要知道，2018年貴州公務(wù)員申論里提出對策題基本上就是送分題，題目難度都不是很大，只要認真努力，一定不會丟失太多分的情況。因此，在這里華圖教育專家給大家介紹一些提出對策的搶分技巧。

　　一、尋找材料直接對策

　　所謂的材料直接對策就是能夠從材料中直接找到的對策，這是一類比較簡單的方式，主要給大家介紹三種尋找材料中直接對策的方法：

　　1、標志性詞匯：應(yīng)、應(yīng)該、需要、必須、建議、提議、對策、務(wù)必、可以、方案……等。但凡材料中出現(xiàn)類似的詞匯時，這些詞周圍80%都是我們要尋找的直接對策。

　　2、領(lǐng)導學者講話、政策文件內(nèi)容、法律法規(guī)條例。這些材料經(jīng)常也會出現(xiàn)一些權(quán)威觀點對策，因此，也要重點看一下。

　　3、某國某地做法。在材料中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些其他國家的優(yōu)秀做法，這時，我們也可以去重點看一下，挑選其中符合國家基本政策和條件的對策，進行選取和書寫。

　　二、原因問題推對策

　　通常材料中的直接對策不會很多，所以，我們除了直接對策之外呢，還可以去材料中找相關(guān)的間接對策，那么首先我們就可以通過原因或材料中的問題推出對策，從而尋找答案要點。比如：青少年閱讀水平低的主要問題是閱讀時間少。那么此時就可以推出，正價閱讀時間，給青少年減負的對策了。再如：T市市民出行難的原因之一是公交站點設(shè)置不合理。那么推出的相關(guān)對策就是合理設(shè)置公交站點，規(guī)劃城市路線。

　　三、經(jīng)驗教訓推對策

　　有的時候，我們可以通過別人的成功經(jīng)驗或失敗教訓中得到啟示和警示，從而提出相關(guān)對策。比如說：蘋果公司的逐漸壯大和全球熱衷。從中推出的啟示就是，公司的發(fā)展，應(yīng)該注重創(chuàng)新和堅持自己的工作理念，只有這樣才能發(fā)展。再比如，巴西雖然立法，但是，卻常常受到漠視。其中的教訓就是政府的公信力和執(zhí)行力要加強，同時對于民眾的首發(fā)儀式和法治宣傳要加大力度，另外，在政策法律的制定上也要符合國情，聽取民眾意見。

　　四、自創(chuàng)對策

　　雖然前面給大家介紹的方法有很多，但是，有時會出現(xiàn)不夠字數(shù)，或者材料中的要點不是很多，這時，我們就可以應(yīng)用自創(chuàng)對策了。自創(chuàng)對策可以從四個方面寫作。

　　1、思想方面。我們可以去從人的思想入手去解決問題，比如通過宣傳手段提高思想意識，也可以通過教育去引導民眾的相關(guān)意識和價值觀。當然，我們也可以通過培訓去提高民眾的某方面認識。

　　2、管理手段。有些問題，我們可以通過行政監(jiān)督的手段去在管理上嚴格控制出現(xiàn)的問題;當然，也可以通過績效考核的方式，用一些績效和工資、升職等利益方式去管控現(xiàn)在的問題，同時也可以通過獎懲的解決問題。

　　3、制度層面。除了上面的兩個方面入手去提出自己的對策之外，我們也可以通過建立相關(guān)制度去規(guī)避問題。比如說可以完善規(guī)章制度，完善相關(guān)法律法規(guī)，甚至是建立一種長效機制的方式，去解決問題，從而提出對策。

　　4、技術(shù)部分。當然，我們也可以通過完善技術(shù)層面，去轉(zhuǎn)型升級相關(guān)度技術(shù)手段，從而改變現(xiàn)有的社會或企業(yè)問題，進而去做到更好的答題。

　　最后，希望大家認真努力，以最好的狀態(tài)和最充實的知識迎接2018年貴州公務(wù)員申論考試，成功上岸!

相關(guān)內(nèi)容推薦：