2018國(guó)考面試綜合分析題型之審題的重要性

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• 常識(shí)百年黨史
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2018國(guó)考面試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，考生們需要著手開(kāi)始學(xué)習(xí)面試相關(guān)理念和知識(shí)。 綜合分析題目仍然是我們的重難點(diǎn)。學(xué)生普遍存在的問(wèn)題很多，其中一個(gè)非常重要的就是審題的問(wèn)題。學(xué)生抓不住關(guān)鍵信息，但是答題要圍繞主干核心點(diǎn)來(lái)談。比如說(shuō)，題目問(wèn)：現(xiàn)在很多明星都吸毒，你怎么看?那么這道題的重點(diǎn)是探討明星吸毒的危害性和問(wèn)題分析。如果題目問(wèn)：現(xiàn)在很多吸毒的明星，但是還是有很多年輕人瘋狂的崇拜他們。你怎么看?此題的重點(diǎn)就是這些年輕人錯(cuò)誤的價(jià)值取向。

【政策理解】

針對(duì)政府提案說(shuō)要給國(guó)家公務(wù)員漲工資，你怎么看?

【面試題目解析】

對(duì)于政府提案說(shuō)要給公務(wù)員漲工資。一直以來(lái)，是社會(huì)關(guān)注的話(huà)題。我認(rèn)為，是合情合理的。

近些年來(lái)，隨著通貨膨脹的加劇，物價(jià)在飛漲，但是，政府公務(wù)人員的工資水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于物價(jià)漲幅的水平，并且，給工作人員漲工資，這也是社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的正�，F(xiàn)象，其他的工作崗位，也都在進(jìn)行漲工資。尤其是基層公務(wù)員的工資，普遍過(guò)于偏低。所以漲工資，也屬于必然趨勢(shì)。

另一方面，現(xiàn)在給基層漲公務(wù)員漲工資，能讓他們免除后顧之憂(yōu)，因?yàn)楫吘鼓壳暗墓べY水平，很難支撐起如今社會(huì)的花銷(xiāo)。工資收入也是屬于，作為工作人員的正�，F(xiàn)實(shí)性合理需求之一。那么工資有所漲幅�？梢宰屗麄冇懈�好的生活，能夠提高積極性，因?yàn)楫吘乖谝欢ǔ潭壬�，這體現(xiàn)出了黨和政府，對(duì)于公務(wù)人員們的關(guān)愛(ài)。

除此之外。腐敗問(wèn)題一直是社會(huì)熱議的重點(diǎn)話(huà)題，是社會(huì)的毒瘤。為我們政府的工作帶來(lái)了非常大的艱巨的挑戰(zhàn)。如今，提倡高薪養(yǎng)廉的思想和措施，也可以隨著思想教育黨性修養(yǎng)，來(lái)同步進(jìn)行。讓公務(wù)員有相對(duì)較好的收入，這樣，在他們，想擁有無(wú)限的權(quán)力的時(shí)候，面臨著金錢(qián)的巨大誘惑的時(shí)候，能夠不會(huì)有特別多的迫不得已和無(wú)可奈何。

所以，漲工資是，勢(shì)在必行，但是漲多少怎么漲，具體落實(shí)方面還需要多加斟酌。

首先，漲工資不能盲目，需要因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，結(jié)合當(dāng)?shù)氐谋旧砉珓?wù)員的工資特點(diǎn)，來(lái)去制定合理的漲幅標(biāo)準(zhǔn)，這樣能夠在一定程度上保證公平。

其實(shí)，漲工資的問(wèn)題，需要在一定程度上，吸收各方意見(jiàn)，尤其是對(duì)于群眾之間的互通和公開(kāi)透明性，保證在群眾范圍內(nèi)引起的熱議，以及不滿(mǎn)能夠有所緩解。

最后，漲工資需要逐步推行，并且需要關(guān)照基層公務(wù)員的基本工資水平，來(lái)保障基層工作者的基本收入。為我們國(guó)家，基層工作的建設(shè)，基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)固地基。

【社會(huì)現(xiàn)象】

針對(duì)政府提案說(shuō)給公務(wù)員漲工資，卻引起來(lái)群眾們的謾罵和熱議，你怎么看?

【題目解析】

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層公務(wù)員工資普遍偏低的現(xiàn)狀需要得以緩解，漲工資屬于勢(shì)在必行。本是一個(gè)好的舉措，可是，在具體是推行的過(guò)程之中，卻遭到群眾們的謾罵和熱議，這不得不引起我們的反思和思考。

一方面，群眾群眾們的這種謾罵和熱議，在一定程度上會(huì)阻礙新舉措的推行工作。另一方面，群眾們的不滿(mǎn)和憤怒，也會(huì)在一定程度上讓本就不夠牢固的干群關(guān)系，更加如履薄冰。

在我看來(lái)，之所以群眾們會(huì)有這樣的反應(yīng)，是源于一直以來(lái)政府工作上的欠缺，所謂冰凍三尺，非一日之寒。

第一，群眾們普遍認(rèn)為政府工作人員雖然表面上工資很低，但是福利等各方面的收入?yún)s非常高，在一定程度上享有比普通群眾更多的利益。又有著極高的地位，所以會(huì)認(rèn)為他們已經(jīng)獲得了很多。

第二，政府工作人員在群眾們的心里都是具有灰色收入的，腐敗問(wèn)題極其嚴(yán)重，這就直接導(dǎo)致了給群眾們一個(gè)非常不良的印象。群眾們對(duì)腐敗問(wèn)題深?lèi)和唇^，在這樣的認(rèn)知下，還要給公務(wù)員漲工資，必然會(huì)遭到群眾們的抵制。

第三，一直以來(lái)之所以會(huì)對(duì)政府工作人員有各種不滿(mǎn)，也是源于在工作上的不滿(mǎn)意，比如說(shuō)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，比如說(shuō)政府部門(mén)一直以來(lái)存在的踢皮球、拍腦袋決策，形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。干群關(guān)系并不融洽，所以反對(duì)也在情理之中。

在這樣的背景下，要想真正地落實(shí)好此項(xiàng)政策，還需要做幾方面的努力。

首先，政府部門(mén)應(yīng)該針對(duì)于此項(xiàng)漲工資的決策漲多少怎么漲，具有一定的公開(kāi)透明性，廣而告之，讓群眾能夠理解并了解。對(duì)于過(guò)去的政府部門(mén)的相關(guān)福利，應(yīng)該在適當(dāng)?shù)某潭壬嫌枰怨�開(kāi)，來(lái)去扭轉(zhuǎn)群眾們過(guò)去存在的錯(cuò)誤認(rèn)知。

其次，腐敗問(wèn)題還需要進(jìn)一步的加大打擊力度，老虎蒼蠅一起打，做到零容忍。一方面，使其能不想腐，完善黨性修養(yǎng)以及思想政治教育工作。除此之外，也要進(jìn)行，不能腐，將權(quán)力關(guān)在制度的牢籠里。另一方面，做到不敢腐，加大打擊力度，增強(qiáng)違法成本，并且強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)以及體制內(nèi)部監(jiān)督。

最后，政府部門(mén)應(yīng)該大力建設(shè)服務(wù)型政府、民主型政府，來(lái)給群眾們更多更好更高質(zhì)量的服務(wù)。要想真正的獲得民心，還需要在各項(xiàng)服務(wù)的組織中，給予群眾們方便。

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