2018福建公務(wù)員面試人際溝通：單位中的下屬

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　2018福建公務(wù)員面試人際溝通：單位中的下屬

　　上下級(jí)之間是一種相互依賴、相互制約的人際關(guān)系。處理原則為：管理、關(guān)心、愛護(hù)、指導(dǎo)。處理與下屬之間的人際關(guān)系要遵循以下基本原則：

　　一、以身作則。

　　人們總結(jié)說，“問題出在前三排，根子還在主席臺(tái)。”問題的出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)有不可推卸的責(zé)任，要勇于反思，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　二、公正真誠。

　　作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，除具備相應(yīng)的能力外，還要堅(jiān)持公平公正的原則，為人處事要正，不偏心;真誠對(duì)待下屬，以德服人。

　　三、民主集中。

　　虛心聽取下屬意見，用商量的語氣向下屬布置工作，幫助下屬解決一些實(shí)際困難，集中才能提高執(zhí)行力。

　　四、批評(píng)教育。

　　要善于批評(píng)，人無完人，對(duì)下級(jí)的缺點(diǎn)進(jìn)行批評(píng)教育是完全必要的，但批評(píng)教育必須講究方法，注重分寸。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022福建公務(wù)員考試面試公告
　　2022福建公務(wù)員考試面試名單
　　2022福建公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022福建公務(wù)員考試面試比例
　　2022福建公務(wù)員考試面試通知
　　2022福建公務(wù)員考試面試公告