2018海南三支一扶政策待遇（100人）

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四、待遇和保障

(一)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專學(xué)歷的2300元/月，本科及以上學(xué)歷的2500/月。

(二)每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個月的工作、生活補(bǔ)貼。

(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。

(四)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會保險，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔(dān);個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

(五)服務(wù)期間，符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。

五、服務(wù)期滿相關(guān)優(yōu)惠政策

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，由省“三支一扶”辦頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書》(以下簡稱《服務(wù)證》)，享受《中共海南省委辦公廳、海南省政府辦公廳 印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(瓊辦發(fā)〔2018〕15號)等規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

以上內(nèi)容摘自《2018年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》，來源于海南省人力資源和社會保障廳。