2018重慶下半年公考面試考查點(diǎn)人際溝通例題

你是新進(jìn)單位的小紅，為了提高新員工的能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位，單位指派了一位老員 工當(dāng)你的導(dǎo)師，實(shí)行一對一幫扶，但是你發(fā)現(xiàn)其他同事都不愿意幫助你了，并且影響到了你的工作， 請問你怎么辦?

(2016年 6月 19 日重慶市公務(wù)員面試第 3題)

考查要點(diǎn)：人際溝通

考點(diǎn)說明：人際溝通類題目是公務(wù)員考試中對考生基本做人做事能力、性格、情商等的 考查�？脊偻�往會給考生設(shè)定一個復(fù)雜糾結(jié)的情境，通過考生對情境內(nèi)問題的解決步驟和方法， 以突出考生能否游刃有余的應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系和工作環(huán)境。近年來，重慶市也出現(xiàn)了人際 溝通和應(yīng)急應(yīng)變結(jié)合考查的復(fù)合題型，該題型要求考生既要與人溝通協(xié)調(diào)，又要按照輕重緩 急的原則有序處理突發(fā)事情，側(cè)重考查考生的解決問題能力。

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