2018-08-21 10:21:15 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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公務員面試考場上的情況比較復雜,考生要學會應對這些情況。這對考生的應變能力是一個巨大的考驗,考生們在面試中注意以下幾個情況,切實提高自己的應變能力。
一、合理分配思考時間
在公務員面試現(xiàn)場,有的考生一聽完題目就立即作答,有的考生聽完題目則思考一兩分鐘,那么,思考多長時間后進行作答是比較科學的呢。一般來說,公務員面試的時間都在10—30分鐘?忌詈媚芩伎家幌略俅痤},從實際效果看,1分鐘半左右的時間較為適宜,當然時間因人而異,總之不能過長,否則會出現(xiàn)冷場的局面。另外,考生要注意利用好面試最初的三分鐘,因為第一印象對人的認知具有強烈的影響。
二、從容作答新題型
在公務員面試考場上,有的考生會感覺突然不知道自己面對的題目到底屬于哪類題型,或是感覺過于專業(yè)化,自己沒有復習到。其實面試歸結(jié)到底就是對應變能力以及為人處世的考查,因此考生在不確定是哪類面試題型的時候就干脆不要去想,按照自己對題目的理解來回答就行。
三、個別題目沒有答好
有些考生在作答某個題目發(fā)揮不太好之后就感覺一切都完蛋了,但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕,之所以變成糟糕的結(jié)局,是因為你自己在中途放棄了。因此考生在公務員面試過程中要提醒自己,決定成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個別題目的答題內(nèi)容。
四、出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象
在公務員面試考場上,經(jīng)常會有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。一般來講,不少考生沒有經(jīng)驗,會中途暫停。思路不順的時候不要過長地停頓,也不要重復某一個詞語或者某一句話,那樣的話就等同于向考官發(fā)送一個信號,即你在這里遇到了障礙。正確的方法應該是:不求完美,躍過障礙,盡快進入到下一個答題要點當中。
五、出現(xiàn)追問的情況
在公務員面試過程中,常常會出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié),而這時很多考生都會被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳,即使前幾道題答得很好,在追問面前也會變得緊張不安。其實追問一方面是考查考生的臨場應變能力,另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。例如有這樣一道追問試題:“通過你今天的表現(xiàn),我們認為你不適合我們的職位,你有什么想法嗎?”其實這類追問題目早已經(jīng)是命制好的,無論哪個考生上了考場都會被追問此類試題,因此建議考生在出現(xiàn)追問問題時不要緊張,也不要否定自己,要陽光、自信地面對考官的追問。
六、出現(xiàn)意料之外的環(huán)節(jié)
公務員面試考場上出現(xiàn)與平時模擬訓練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。很多考生在平時模擬練習時會有一個敲門問候的環(huán)節(jié),可有一部分考生進入考場時發(fā)現(xiàn)門是開著的,預先設想的開門動作沒有了,這時便會心跳加速,大腦一片空白?脊偎f的話一句也沒聽見,只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時點了點頭。各位考生,在平時的模擬練習時不要只是進行一種訓練,而應該在訓練的時候變換模擬程序,以此提高適應性和應變能力。
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