2019年四川公務員面試短時間內提分技巧

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　　2019年四川公務員如何在較短的時間內進行準備，給大家提點意見：

　　一、鍛煉良好的思維能力

　　多看，多聽、多想，為什么?為了提高大家的思維能力。

　　思維是在表象基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認知活動的過程，是人類特有的一種精神活動。對于四川公務員面試招聘的意義上來講，也就是考察考生的思想認知的思維活動。思維活動的表現(xiàn)在對問題的回答中，考生為了展現(xiàn)自己的能力、表達對問題的分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通、解決等所進行構思、謀篇布局的過程，好的思維對于公務員面試具有十分重要的作用。

　　好的思維同樣是可以鍛煉的，首先就是要多看，看什么?看中央的文件，看新聞，看評論，看別人是怎么來品評時事的;其次要多想，想想別人是怎么來思考的，學習別人的思維方式，學會全面深刻的分析問題，從而能夠透過表現(xiàn)，看到事物的本質，能夠分析出事物的當前，也要能看到長遠，分析出背后的原因，也要能想到對策，這樣長此以往，你的思維方式就會變得嚴謹，思維的速度也會變的理性而且快捷;最后，要多聽，聽新聞上那些比較官方的語言，這對于面試來說一些官方語言的儲備對答題是有好處的。

　　二、每天抽出時間來練習

　　如果說第一條是內在的，人為意識的主觀層面，那這每天抽出時間來練習就是客觀執(zhí)行的層面了。諸如高中時代，我們每天要學習、復習、練習，面試也是一個學習、復習、練習的過程，而且理論和練習時間比例要掌握好。一般來說，你可以花半天左右時間來進行理論的學習，包括有哪些題型、每種題型該如何答題等。公務員的題型其實比較簡單，一般來說就這么幾種常規(guī)的題：自我認知、組織管理、情景應變、人際關系和綜合分析。就以往的考察來看，綜合分析是最�？嫉念}，中間第二題一般來說組織管理、情景應變和人際關系都有，人際關系更多些。因此按照出現(xiàn)的考察頻率應該是如下順序：自我認知、綜合分析、人際關系、情景應變和組織管理，復習時應有所側重。

　　知識的儲備到位了之后就是語言的練習，因為它始終貫穿整個答題的過程，考官隨時可以從你的語言表達中觀察出你的一些綜合能力、隨機應變能力、計劃組織管理的能力等等。而語言表達能力的提高，就好比“冰凍三尺，非一日之寒”。所以你在做好準備參加這樣的面試之前，就一定要去從語言上下功夫，從平常的點滴中做積累。

　　三、了解面試的程序，準備著裝，調整心態(tài)

　　擁有大量的知識還不夠，還要了解面試的程序，做到心中有底。說簡單點，面試的程序無非十二個字：鞠躬、坐、聽、看、分析、回答、再鞠躬。進入考場后，你會看到主考官一字排開，你要鞠躬報考號，之后主考官說“請坐下”后你才可以坐下，接下來主考官會讀引導語，你要聽主考官講如何答題，再之后看桌子上的面試題，經過對考題進行分析，接下來你要把想好的內容在規(guī)定時間內進行回答，并說“回答完畢，謝謝”，離開之前要再次鞠躬。

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