2019國考面試提前學：面試怎么打分？

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

國考面試一道題多少分?主考官打的分數(shù)占比更多嗎?今天圖兔去留言區(qū)看了看發(fā)現(xiàn)居然還有這樣的問題!看來很多同學對國考面試打分是一點兒也不了解啊。

敲黑板!看這里!國考面試不是按題目來給分的!主考官只是一個讀題的考官，他的分數(shù)是沒有你想象中的那么有“分量”!

要了解公務員面試是怎么打分的，同學們一定要知道兩個問題：評分依據(jù)和打分方式。

首先，大家一定要清楚國考面試的評分依據(jù)是測評要素。測評要素就是考察方向，主要可以分為三大類，行為舉止類、語言表達類和能力要素類，行為舉止類主要考察你的穿著神態(tài)以及動作;語言表達類主要考察你在答題過程中語言是否規(guī)范，語速是否恰當，音調(diào)是否抑揚頓挫;能力要素類主要考察你在答題內(nèi)容中體現(xiàn)出來的分析問題、人際溝通，應急應變，計劃組織等能力。

所以國考面試打分是考察你在整個答題過程的舉止神態(tài)、語言表達以及職業(yè)能力，并不是某一道題多少分的打分原則。

其次，大家一定要知道國考面試采用的是體操式的打分方式，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下的分數(shù)再除以剩下的考官人數(shù)得出最終得分。主考官如果是最高分或者最低分會被剔除掉，如果是中間分數(shù)，則和其他考官一起加和求平均，所以主考官的打分和其他考官的打分是同等重要的，并不是大家想象的占比更高。

了解了國考是怎么打分之后，圖兔想問大家一個問題：如何在面試中拿高分呢?其實測評要素已經(jīng)給出答案了，要想面試拿高分，一定要穿著得體，神態(tài)自然，語言流暢，答到要點。但是很多同學都很難做到這些，以前圖兔就遇到過有同學在自我介紹的時候說出了“各位考生號，我是1號考官”這樣的表達，也有很多同學在答題的過程頻繁出現(xiàn)“呃、一個、然后”這樣的口頭禪，還有翻白眼、抖腿這樣的小動作，還有同學答了很多內(nèi)容，但是全沒在答題的采分點上。

而這些都是習慣問題，很難糾正，所以一定花更多時間，進行有意識的訓練。華圖教育的紅領尊享面試班具有時間長、老師優(yōu)、專崗專訓的特點，上課老師都是華圖教育5年以上的頂級師資，上課時長都在15天以上，課后還有演練老師一直陪練到考前，稅務局、海事局、鐵路公安、審計署等八大系統(tǒng)還有上岸人士參與編寫的專崗材料，更有不過退費的協(xié)議服務，你的面試，華圖包了，想要了解更多信息，快戳http://yflching.cn/z/2019gkhlzx/

相關內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務員考試面試開場白|自我介紹
　　2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間
　　2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試備考
　　2022國家公務員考試海關面試時間
　　2022國家公務員考試海關面試備考
　　2022國家公務員考試海事局面試時間