2019國家公務員考試面試內容是什么?

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• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

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國家公務員考試大部分以結構化面試的方式進行考察，也有一部分職位是以結構化小組、無領導小組討論的方式進行考察，而這兩種考察形式其實對于我們的考生來說都是比較陌生的，這個操作的過程有很多細節(jié)需要注意，而稍有不慎，就會給考官留下不好的印象，會影響到考生的面試分數。所以，我們非常有必要提前了解、以及對考試過程中應該注意的環(huán)節(jié)進行提前練習，讓自己整個面試的過程維度更加完美，提升分數。

面試中的綜合分析類題目會考察到最新的社會熱點，例如有這樣的一道真題“秋冬交季，落葉紛紛，為城市增添了別樣風景，然而第二天環(huán)衛(wèi)工人就把落葉掃除了，政府說是為了安全考慮，你怎么看?”考生對于社會熱點知識的積累都比較少，如果大家按照自己的理解去作答也會說出一些內容，但是通過這道題目考官到底想要考察哪個社會熱點知識，其實很多考生如果不學習是說不上來的。大家都知道知識積累都是需要時間的，所以我們最好是提前學習面試。計劃組織協調類、應變類、人際交往的意識與技巧類的題目也是同樣的道理，由于參加國家公務員考試的考生大部分都是應屆畢業(yè)生，大家以往的生活和學習中缺少相應的經歷，所以拿到這些題目的時候會無從下手。

當然最重要的是在國考面試中，很多題目都是結合著該系統的專業(yè)知識進行命題的，例如“假如你是CBRC員工，發(fā)現轄內一家銀行當年貸款量嚴重超標，不能采取強硬的行政措施，你該怎么做?”“作為監(jiān)管層，談談你對流動性風險的認識，以及對金融危機后中國金融機構中流動性風險的認識。”對于這些專業(yè)性的知識，如果考生不提前進行學習很難在考場里面回答準確。所以說，我們要想在內容維度把題目回答好，就必須增加相應的知識與練習，盡早學習面試就可以把學習備考的時間拉長，做更加充分的積累，讓自己在答題內容上出類拔萃。

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