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2019江蘇南京市應(yīng)急管理局招聘輔助人員28人公告

2019-07-24 10:11:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:南京市應(yīng)急管理局

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根據(jù)工作需要,南京市應(yīng)急管理局決定招聘一批機(jī)關(guān)輔助人員。具體條件要求如下:

一、招聘條件

(一)基本要求

1. 遵守國家法律法規(guī),品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄;

2. 能嚴(yán)格遵守市應(yīng)急管理局有關(guān)管理規(guī)定,自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

3. 思想政治素質(zhì)高、勤奮愛崗、踏實(shí)肯干,服從工作安排,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

(二)崗位要求

1、應(yīng)急值守崗位:10名,男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;年齡在30周歲以下;熟悉OFFICE等辦公軟件運(yùn)用,有一定的自媒體編輯能力;善于溝通協(xié)調(diào)和主動思考,有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,須參與應(yīng)急值班工作,有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有編制應(yīng)急預(yù)案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、安全管理崗位:2名,全日制本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)行業(yè)、安全工程、消防工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);年齡在40周歲以下;具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫相關(guān)材料;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織開展活動;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或安全評價經(jīng)驗(yàn),或具備注冊安全工程師、電氣工程師資格者優(yōu)先。

3、法制輔助崗位:3名,法律專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)知識;思維敏捷,思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的文字寫作能力;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,通過國家司法考試或有編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、綜合行政崗位:10名,大專以上學(xué)歷,安全工程、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡在30周歲以下;有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立組織開展活動;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,能克服通勤困難(需要不定期在江北新區(qū)工作)。

5、駕駛員崗位:3名,限男性,擁有B類或C1駕駛證,高中以上學(xué)歷;原則上年齡不超過40歲,身體健康,無酗酒等不良行為嗜好;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,須參與應(yīng)急值班工作,有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2019年7月24日前,報(bào)名人員將報(bào)名基本情況表(見附表)、個人簡歷發(fā)送至郵箱nj83630330@163.com。報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。市應(yīng)急管理局將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行審查,合格的將通知現(xiàn)場報(bào)名。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名需攜帶以下材料原件和復(fù)印件:包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技能等級證書等,同時提交內(nèi)容填寫完整的報(bào)名表1份及近期2寸免冠照片1張。

報(bào)名地點(diǎn):南京三合人力資源開發(fā)有限公司(雨花臺區(qū)能仁里1號),聯(lián)系人:孫經(jīng)理,84516499。

(三)考試測評

考試測評分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),按照筆試和面試成績4:6的比例合成考生考試測評的綜合成績。

考試時間和地點(diǎn)另行通知。

(四)簽訂聘用合同

根據(jù)考試測評結(jié)果,確定聘用人選,按照勞務(wù)派遣的方式,由南京三合人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

三、工資待遇

招聘人員由南京市三合人力資源公司勞務(wù)派遣至我局工作。試用期一個月,試用期滿經(jīng)測評合格,簽訂勞動合同。根據(jù)工作完成情況,薪資待遇為:基本工資+綜合津貼+節(jié)日慰問+年績效考核獎金,另享受單位加班補(bǔ)貼,單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,綜合年薪5萬元起,特殊崗位優(yōu)秀人才7萬元起。

四、咨詢聯(lián)系方式

南京市應(yīng)急管理局人事處,報(bào)名咨詢電話:83630330。

附件:

報(bào)名基本情況表.doc

南京市應(yīng)急管理局

2019年7月18日

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