2019年湖北省孝南區(qū)招聘村務(wù)助理48人公告

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         為培養(yǎng)和儲(chǔ)備村級(jí)后備干部，引導(dǎo)鼓勵(lì)優(yōu)秀青年回村工作，助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，經(jīng)區(qū)委研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘村務(wù)助理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃招聘村務(wù)助理48名(具體名單及名額見附件)。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡35周歲以下(1984年12月以后出生)、大專以上學(xué)歷(含在讀的“一村多名大學(xué)生”)，退伍軍人可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷。

3.身體健康、熱愛農(nóng)村工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件。

4.具有孝南戶籍。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

5.長期外出，難以履行工作職責(zé)的;

6.參加邪教及非法組織的或曾越級(jí)上訪或非訪的;

7.法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為的其他不宜情形。

三、招聘方式及程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

區(qū)委組織部印發(fā)招聘方案，孝南網(wǎng)、孝南組工網(wǎng)、孝南黨建微信平臺(tái)對外發(fā)布招聘公告，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))黨組織通過會(huì)議、公開欄等形式廣泛宣傳動(dòng)員。

2.現(xiàn)場報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月25日(上午8：30—12：00，下午3：00—18：00)，逾期不再受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(組織辦)現(xiàn)場報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、戶口簿(或戶籍遷移證明材料)、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，畢業(yè)證遺失的，可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)學(xué)校證明材料報(bào)考。

3.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織對報(bào)名人員進(jìn)行初審，符合條件的人員填寫《孝南區(qū)村務(wù)助理公開招聘報(bào)名登記表》(一式三份)，隨同相關(guān)材料(復(fù)印件)集中送區(qū)委組織部，區(qū)委組織部聯(lián)合相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門進(jìn)行聯(lián)合審查。

凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試主要內(nèi)容為農(nóng)村工作常識(shí)和突發(fā)事件處置，滿分100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.考核

面試結(jié)束后，根據(jù)成績排名，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1：2的比例確定考核對象。面試成績相同的，中共黨員(含預(yù)備黨員)、村(社區(qū))后備干部、“一村多名大學(xué)生”、退伍軍人、本科及以上高學(xué)歷人才優(yōu)先列為考核對象。

考核組到考核對象居住地或現(xiàn)工作單位，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，考核組綜合面試和考核情況確定1名擬聘用人員。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考核。

6.體檢

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織擬聘用人員集中體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢環(huán)節(jié)如出現(xiàn)選聘人數(shù)缺額，按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

7.聘用

對擬聘用人員在孝南組工網(wǎng)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

四、管理使用

1.崗位安排

本次招聘的村務(wù)助理，按照回原籍和就近原則全部安排到建檔立卡貧困村工作，任何單位不得借用。村務(wù)助理的人事檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2.日常管理

村務(wù)助理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織共同管理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助村黨組織書記做好村級(jí)各類工作，聘期4年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對村務(wù)助理進(jìn)行一次年度考核，聘期內(nèi)當(dāng)年工作有較大失誤造成嚴(yán)重影響的或連續(xù)兩年考核不合格的予以辭退。聘期內(nèi)因違紀(jì)違法按規(guī)定必須辭退的，解除聘用合同。

3.報(bào)酬待遇

參照所在村副職干部平均報(bào)酬發(fā)放工資，并辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。符合參加公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招聘考試的，可以根據(jù)個(gè)人意愿參加考試。孝南區(qū)組織的面向村干部招錄事業(yè)單位工作人員考試，村務(wù)助理可視同村干部身份參加考試，工作經(jīng)歷可計(jì)算工作年限。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村務(wù)助理，在調(diào)整村“兩委”人選時(shí)優(yōu)先推薦。

五、有關(guān)事宜

本公告內(nèi)容由中共孝南區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：2859454。

附件：

孝南區(qū)村務(wù)助理招聘崗位表

中共孝南區(qū)委組織部

2019年7月29日

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