2019甘肅張掖市人社局支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到市直企業(yè)就業(yè)公告

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根據(jù)甘肅省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2019〕238號(hào))要求，現(xiàn)就我市支持未就業(yè)高校畢業(yè)生(以下簡稱“畢業(yè)生”)到市直企業(yè)就業(yè)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、服務(wù)計(jì)劃

見附件

二、扶持政策

納入招聘范圍的企業(yè)，通過市人社局統(tǒng)一組織的招聘會(huì)與畢業(yè)生雙向選擇，依法簽訂勞動(dòng)合同、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并按時(shí)發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。省財(cái)政給予畢業(yè)生每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。對(duì)招聘畢業(yè)年度畢業(yè)生的企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

招聘到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，由企業(yè)所屬地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事檔案管理服務(wù)，企業(yè)依照勞動(dòng)合同管理，并盡可能安排畢業(yè)生到管理類、技術(shù)類等崗位鍛煉培養(yǎng)，力求人崗相適、人盡其才，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供人才支撐。省財(cái)政補(bǔ)貼期間，企業(yè)應(yīng)允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試，企業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算為工齡。

三、招聘對(duì)象

甘肅省尚未就業(yè)的應(yīng)往屆普通高校�？�(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有意愿在張掖就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報(bào)到證》、原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件(原《就業(yè)報(bào)到證》不需再調(diào)整改派)。已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。同等條件下，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生。

(一)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)就業(yè)，且符合企業(yè)招聘要求。

(三)補(bǔ)貼期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

四、雙選對(duì)接

(一)報(bào)名和雙向?qū)�接�?strong>2019年8月10日(星期六),由市人社局組織舉辦“2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項(xiàng)目專場招聘會(huì)”，招聘企業(yè)按照下達(dá)指標(biāo)與畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū)�接，確定人選。

報(bào)名對(duì)接地點(diǎn)：市人社局后樓二樓人力資源市場。

畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供的材料：

本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、《就業(yè)報(bào)到證》及個(gè)人簡歷等相關(guān)求職資料;由縣區(qū)人社、民政等相關(guān)部門提供的關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的相關(guān)證明(相關(guān)證明必須真實(shí)，否則取消招聘資格)。

(二)資格審核。市人社局會(huì)同招聘企業(yè)對(duì)對(duì)接成功的畢業(yè)生進(jìn)行資格審核，確定擬招聘畢業(yè)生人員名單。

(三)公示。招聘企業(yè)向市人社局報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，面向社會(huì)公示3天。公示無異議后確定招聘人員，下發(fā)招聘文件，招聘企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。

五、考核管理

(一)市人社局負(fù)責(zé)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)工作考核管理。考核實(shí)行日�？己�、月度考核和年終考核，考核內(nèi)容為畢業(yè)生崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和企業(yè)對(duì)畢業(yè)生日常管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工資報(bào)酬發(fā)放及畢業(yè)生培養(yǎng)、成長、留用等情況。

(二)招聘企業(yè)與畢業(yè)生自覺遵守誠信承諾和勞動(dòng)合同，建立固定勞動(dòng)關(guān)系。畢業(yè)生要愛崗敬業(yè)、服從管理，專心在企業(yè)工作，接受鍛煉;招聘企業(yè)要注重人文關(guān)懷，落實(shí)相關(guān)待遇，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，確保畢業(yè)生派得進(jìn)、用得好、留得住。

(三)凡年度內(nèi)連續(xù)兩次或累積三次月度考核不合格的企業(yè)和畢業(yè)生，取消招聘資格，不再享受此項(xiàng)政策。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，企業(yè)要及時(shí)向市人社局報(bào)告，取消相應(yīng)政策性補(bǔ)貼。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取財(cái)政資金的招聘企業(yè)，直接取消招聘資格，今后不再安排畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話:張掖市人社局 (0936)8360233

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招聘崗位信息

張掖市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月5日

原標(biāo)題：張掖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到市直企業(yè)就業(yè)的公告

文章來源：http://www.zhangye.gov.cn/rsj/dzdt/tzgg/201908/t20190805_306201.html

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